Менеджер по персоналу

Специалист по подбору персонала

Менеджер по персоналу

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 5 лет

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: - поиск и подбор персонала АУП, линейный, производственный - проводить собеседования с кандидатами - работа со структурными подразделениями по потребности в кадрах - анализ и заполняемость кадров в компании - проведение полного процесса от заявки на вакансию до оформления кадров на работу

Профессиональные навыки: Ведение и составление документов; Подбор квалифицированных кадров; Подбор персонала; Подбор и расстановка кадров; Выбор и распределение кадров по отделам; Формирование кадровой политики; Формирование кадрового потенциала; Кадровое обеспечение диспетчерской службы; Подбор, отбор, расстановка кадров; Изучение потребности рынка труда в кадрах; Комплектование организации кадрами; Решение вопросов кадрового обеспечения; Поиск и развитие кадров; Осуществление кадровой политики;

Личные качества: Адаптивность; Ответственность; Пунктуальность; Самостоятельность и ответственность; Стрессоустойчивость; Терпеливость; Гибкость мышления; Умение быстро принимать решения; Умение работать в команде; Целеустремленность; Дисциплинированность; Аккуратность; Вежливость; Доброжелательность; Выносливость и усердие; Устные коммуникативные навыки; Письменные коммуникативные навыки; Концентрация и управление вниманием; Мотивированность; Навык ведения переговоров; Добропорядочность; Способность к обучению и самообучению; Тайм-менеджмент; Контроль рабочих процессов; Работа в условиях неопределенности; Инициативность; Компьютерная грамотность; Многозадачность;

Регион: г. Алматы, Бостандыкский район

Место работы: проспект Аль-Фараби, д. 27/1