Ведущий координатор отдела обучения

Обязанности:

• Способствовать развитию и внедрению различных обучающих и развивающих программ, определив необходимость обучения.
• Планирование, организация и проведение обучения.
• Внедрять и вести записи о всех внутренних обучениях на рабочем месте и вне.
• Устанавливать и поддерживать эффективную связь с работниками.
• Внедрять обучающую деятельность на других объектах по обстановке дел
• Администрирование и ведение обучающих платформ (приложения, сайты)
• Поддерживать эффективную связь с обучающим центром, руководством объекта и другими отделами внутри компании по требованию.
• Поддерживать профессиональный уровень и эффективную работу отдела обучения на всех объектах
• Проявлять добровольное желание к деловым поездкам, а также быть способным выполнить работу в сжатые сроки.
• С целью удовлетворения требований клиента, тренер должен уметь отдавать предпочтение той работе, которая имеет первостепенное значение.
• Быть инициативным, надежным, обладающим отличными межличностными качествами « люди-человек» и презентативными навыками, а также с позитивным, доступным и исполнительным отношением.
• Способствовать и быть в доверительных отношениях со всеми руководящим составом.
• Обладать сильными, но в тоже время презентабельными и коммуникативными навыками.
• Быть компетентным в организации и управлении простой базой данных
• Быть способным четко и уверенно выступать перед аудиторией.
• Наличие отличных личных качеств и организационных навыков. Уметь принять на себя руководство и ответственность, координацию мероприятий, если это необходимо.
• Обладать компетентностью в использовании учебных средств и пособий.
• Свободное владение казахским, английским и русским языками
• Умение пользоваться компьютерными программами (Excel, Word, Power point, MS Teams).
• Инициативность, организованность, умение работать с минимальной помощью, внимательность к деталям и точность.

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы – 2 года минимум на подобной позиции.
• Соответствующее Высшее образование
• Знание законодательства Республики Казахстан и других нормативных актов, относящихся к обучению и развитию персонала.
• Знание Трудового кодекса РК, внутренних правил рабочего распорядка и основ ТБ, ОТ и ООС, а также норм пожарной безопасности.
• Навыки ведения презентаций и дискуссий
• Сертификат продвинутого уровня по гигиене питания (уровень 3)
• Опыт работы в общественном питании
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point, MS Teams)
• Свободное владение Английского и навыки общения.