Главный менеджер Службы комплаенс-контроля

Обязанности:

• Организовывать и обеспечивать функционирование системы комплаенс-контроля в МФО;
• Разрабатывать и актуализировать внутренние нормативные документы по вопросам комплаенс-контроля;
• Обеспечивать внедрение требований законодательства Республики Казахстан и нормативных правовых актов уполномоченных органов во внутренние процессы МФО;
• Проводить идентификацию комплаенс-рисков по всем направлениям деятельности МФО;
• Вести реестр комплаенс-рисков;
• Контролировать соблюдение нормативных правовых актов АРРФР;
• Контролировать соблюдение внутренних нормативных документов МФО;
• Осуществлять постоянный мониторинг изменений законодательства Республики Казахстан;
• Представлять отчеты о состоянии комплаенс-рисков, существенных нарушениях и результатах комплаенс-мониторинга;
• Реализация и мониторинг соблюдения МФО требований Закона Республики Казахстан от 28 августа 2009 года «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения» и Правил внутреннего контроля по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма;
• Осуществление мониторинга соблюдения работниками МФО политики и процедур соблюдения прав и интересов заемщиков МФО в соответствии с законодательством о микрофинансовой деятельности Республики Казахстан;
• Анализ рисков для потребителей при согласовании условий финансовых продуктов;
• Оценка эффективности процессов рассмотрения обращений, в том числе заявлений заемщиков-физических лиц о внесении изменений в условия договора о предоставлении микрокредита, каналов для подачи обращений, в том числе на интернет - ресурсе и в мобильном приложении МФО.

• Образование: высшее образование по направлениям «Юриспруденция», «Финансы», «Экономика», «Бухгалтерский учет и аудит», «Менеджмент» либо иное профильное высшее образование;
• Опыт работы: в финансовой организации, подразделении комплаенс-контроля, риск-менеджмента, внутреннего контроля, внутреннего или внешнего аудита не менее 2-х лет.

• пятидневная 40 - часовая рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье;
• восьмичасовой рабочий день – с 08:30 часов до 18.00 часов;
• обеденный перерыв – с 12:30 часов до 14:00 часов.
• социальный пакет согласно ТК РК.