Вакансия актуальна

Арт-директор

Зарплата не указана
Get Target AgencyАлматы

Расположение

улица Байтурсынова, 19

Открыть на карте

О вакансии

Обязанности:

Обязанности:

  • Разработка визуальных концепций мероприятий, конференций, форумов, корпоративных событий, промоактиваций и специальных проектов.
  • Разработка key visual проекта и формирование единой визуальной системы для всех последующих материалов и носителей.
  • Создание и контроль единого визуального стиля проекта на всех этапах — от клиентской презентации до финальной реализации на площадке.
  • Участие в разработке креативных концепций совместно с Креативным директором и проектными командами.
  • Участие в разработке тендерных предложений и визуальной упаковке креативных идей.
  • Подготовка мудбордов, референсов, презентаций, эскизов и других визуальных материалов для клиентов.
  • Формирование понятных визуальных гайдлайнов для дизайнеров, 3D-визуализаторов и подрядчиков.
  • Постановка задач дизайнерам, 3D-визуализаторам, моушн-дизайнерам, видеографам, иллюстраторам и внешним креативным подрядчикам.
  • Контроль качества, сроков и соответствия выполненных материалов утверждённой концепции.
  • Самостоятельная разработка или доработка ключевых визуальных материалов проекта при необходимости, особенно на этапе тендера, концепции или срочных клиентских корректировок.
  • Контроль разработки сценографии, оформления площадок, декораций, брендирования, навигации, фотозон, digital-контента и мультимедийных решений.
  • Контроль соответствия всех визуальных материалов брендбуку и коммуникационным стандартам клиента.
  • Контроль визуальной части экранного контента, заставок, презентаций, анимации, роликов и других мультимедийных материалов проекта.
  • Оценка визуальных решений с точки зрения их технической реализуемости, сроков, бюджета, материалов и производственных ограничений.
  • Подготовка и контроль материалов, передаваемых в печать и производство.
  • Проведение внутренних визуальных ревью проекта перед отправкой материалов клиенту и запуском в производство.
  • Участие в презентации и защите проектов перед клиентами.
  • Аргументированная работа с обратной связью клиента и поиск решений, позволяющих сохранить качество и целостность концепции при внесении изменений.
  • Авторский надзор во время подготовки, монтажа и реализации мероприятий.
  • Поиск новых визуальных трендов, технологий, материалов и инструментов для повышения уровня проектов агентства.
  • Использование современных digital- и AI-инструментов для поиска визуальных направлений, подготовки референсов и ускорения рабочих процессов.
  • Руководство командой дизайнеров и внешних креативных подрядчиков.
  • Постановка чётких и понятных задач, контроль сроков и качества выполнения.
  • Развитие визуальных стандартов агентства.
  • Формирование и развитие базы визуальных решений, шаблонов, референсов и внутренних гайдлайнов агентства.
  • Наставничество, обучение и профессиональное развитие дизайнеров.
  • Участие в оценке работы сотрудников креативного блока.
  • Планирование загрузки команды совместно с Креативным директором и руководителями проектов.
  • Распределение задач между дизайнерами с учётом их компетенций, текущей загрузки и сроков проекта.
  • Определение приоритетов при одновременной работе над несколькими проектами и тендерами.
  • Формирование конструктивной обратной связи и контроль внесения правок без потери качества визуального решения.

Зона ответственности

  • Визуальное качество всех проектов агентства.
  • Соответствие визуальных решений задачам клиента, утверждённой креативной концепции и стандартам агентства.
  • Соблюдение сроков разработки дизайн-материалов.
  • Эффективное взаимодействие между креативной, проектной, технической и продакшн-командами.
  • Визуальная целостность проекта на всех этапах — от первой концепции и презентации до монтажа и финальной реализации.
  • Реализуемость предложенных решений в рамках согласованных сроков, бюджета и технических возможностей.
  • Корректность материалов и файлов, передаваемых в печать, производство и работу подрядчикам.
  • Своевременное выявление визуальных, технических и производственных рисков.
Требования:
  • Опыт работы арт-директором или ведущим дизайнером от 3 лет в event-, рекламном, маркетинговом или коммуникационном агентстве.
  • Практический опыт разработки визуальных концепций для мероприятий, пространств, выставочных стендов, конференций, форумов, промоактиваций или корпоративных событий.
  • Сильное портфолио реализованных проектов.
  • Понимание современных трендов в графическом дизайне, event-индустрии, сценографии и пространственном оформлении.
  • Опыт управления командой дизайнеров и внешними подрядчиками.
  • Глубокое знание композиции, типографики, цвета, визуальной иерархии и принципов работы с брендингом.
  • Умение разрабатывать key visual и масштабировать его на различные форматы, носители и пространства.
  • Понимание технологий производства декораций, застройки, полиграфии, наружного и интерьерного брендирования.
  • Знание основных материалов и конструкций, используемых в event-производстве, а также понимание их возможностей и ограничений.
  • Умение оценивать визуальную идею с точки зрения технической реализуемости, сроков и бюджета.
  • Опыт работы с брендбуками локальных и международных компаний.
  • Уверенное владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, PowerPoint, CorelDRAW, Adobe InDesign, After Effects.
  • Понимание требований к подготовке файлов для широкоформатной печати и производства.
  • Владение современными инструментами генеративного искусственного интеллекта для работы с визуальными концепциями будет преимуществом.
  • Навыки презентации и аргументированной защиты идей перед клиентами.
  • Высокий уровень насмотренности, ответственности и внимания к деталям.
  • Умение быстро формировать сильное визуальное направление в условиях ограниченных сроков и неполных вводных.
  • Готовность самостоятельно подключаться к дизайну и доработке материалов, а не только выполнять управленческую функцию.
  • Готовность к выездам на площадки, авторскому надзору, монтажам и работе вне стандартного графика в дни реализации проектов.
  • Мы ожидаем

  • Лидерство и инициативность.
  • Способность мыслить концептуально и стратегически.
  • Умение видеть проект целиком и одновременно внимательно работать с деталями.
  • Умение работать в режиме многозадачности и вести несколько проектов параллельно.
  • Способность принимать решения и нести ответственность за результат.
  • Умение аргументировать свою профессиональную позицию и конструктивно работать с обратной связью.
  • Ориентацию на результат и высокий уровень качества.
  • Умение выстраивать эффективное взаимодействие с дизайнерами, аккаунт-менеджерами, продюсерами, техническими специалистами и подрядчиками.
  • Способность находить баланс между креативностью, пожеланиями клиента, сроками, бюджетом и реальными возможностями производства.
  • Любовь к созданию ярких и впечатляющих проектов, которыми гордятся клиенты и команда.
  • Условия:
  • Офис в центре города

  • График работы 5/2

  • Стабильная заработная плата

  • Дружный коллектив

  • Участие в креативных проектах разного масштаба.

Рыночный ориентир

462 040 ₸

На основе 23 218 предложений с зарплатой для Работа в офисе в Алматы

Подробный разбор зарплат

Похожие вакансии

Все похожие вакансии
Гранд+СТ Алматы ·

Арт-директор

Зарплата не указана
Полный день3–6 летВ офисеАлматы
RMM ABU Алматы ·

Арт-директор

Зарплата не указана
Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Какую зарплату можно ожидать?

В объявлении зарплата не указана. Похожие роли в Алматы часто предлагают около 462 040 ₸ (медиана по 23 218 предложениям).

Как откликнуться на вакансию?

Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.

Вакансии актуальные?

Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.

Где посмотреть тип занятости и формат работы?

Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Get Target Agency и Алматы.

Откликнуться