Старший менеджер Департамента по работе с персоналом

Обязанности:

• Осуществляет полный цикл подбора персонала для подразделений Банка;
• Осуществляет размещение вакансий на внутренних и внешних ресурсах;
• Осуществляет кадровое администрирование: оформление приемов, переводов, увольнений, заключение и расторжение трудовых договоров, оформление дополнительных соглашений;
• Контролирует и координирует работу с должностными инструкциями работников Банка;
• Подготавливает различные виды внутренней отчетности и отчетности в регуляторные органы;
• Выполняет административную поддержку обучения работников: Проверка поставщиков, согласование договоров на предоставление услуг обучения, оплата счетов, оформление закрывающих документов;
• Согласовывает руководящих работников Банка с уполномоченным органом;
• Получает разрешения на привлечение иностранной рабочей силы на иностранных работников;
• Участвует в организации командообразующих корпоративных мероприятий, проводимых в Банке;
• Следит за изменениями в законодательстве Республики Казахстан касающиеся кадрового делопроизводства, при необходимости, инициирует обновление внутренних документов Департамента.

• Опыт ведения полного цикла подбора персонала;
• Опыт кадрового администрирования;
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан;
• Навыки работы в 1С ЗУП;
• Развитые коммуникативные навыки, ответственность, внимательность и умение работать в режиме многозадачности.

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК;
• График работы: с 09:00 до 18:00, 5/2;
• Работа в современном офисе в г. Алматы;
• Медицинская страховка;
• Возможность профессионального и карьерного роста.