Главный бухгалтер(золотодобывающая компания)

Обязанности:

• Ведение полного бухгалтерского и налогового учета компании;
• Подготовка и своевременная сдача налоговой, статистической и финансовой отчетности;
• Расчет заработной платы, налогов, обязательных пенсионных взносов, социальных отчислений и других обязательных платежей;
• Работа с первичной бухгалтерской документацией (счета, акты выполненных работ, накладные, счета-фактуры и другие документы);
• Контроль банковских операций, платежей, кассовой дисциплины и движения денежных средств;
• Взаимодействие с налоговыми органами, аудиторами, банками и другими государственными учреждениями;
• Подготовка договоров, счетов и иных финансовых документов;
• Ведение учета основных средств, товарно-материальных ценностей и производственных затрат;
• Обеспечение соблюдения требований бухгалтерского, налогового и трудового законодательства Республики Казахстан;
• Налоговое планирование, анализ налоговых рисков и контроль налоговой безопасности компании;
• Финансовый анализ, подготовка управленческой отчетности и участие в бюджетировании;
• Выполнение иных обязанностей по поручению руководства.

• Высшее образование (магистратура или выше) по специальности «Бухгалтерский учет», «Финансы», «Экономика» или смежным направлениям;
• Опыт работы в бухгалтерии не менее 10 лет;
• Обязателен опыт работы главным бухгалтером или ведущим бухгалтером в золотодобывающей, горнодобывающей, горно-обогатительной или геологоразведочной компании;
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства Республики Казахстан;
• Практический опыт ведения учета и налогообложения предприятий горнодобывающей отрасли;
• Опыт прохождения налоговых проверок и взаимодействия с государственными органами;
• Уверенное владение 1С:Бухгалтерия, Microsoft Office и электронными системами отчетности;
• Высокий уровень ответственности, внимательность, аналитическое мышление и умение работать самостоятельно;
• Свободное владение русским языком; знание китайского языка будет преимуществом.

• Официальное трудоустройство;
• Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);
• Возможность профессионального развития;
• Работа в стабильной горнодобывающей компании.