Супервайзер Торговых Представителей

Компания АИФ cosmetic имеет большой опыт работы на рынке красоты, занимает лидирующие позиции в Казахстане и является эксклюзивным официальным дистрьбьютором, широкого спектра профессиональных брендов Beauty индустрии

Мы зарекомендовали себя как компания, профессиональная в своем деле и идущая в ногу с модными тенденциями, способная удовлетворять высокие стандарты наших клиентов.

В настоящее время компания активно развивается на всей территории Казахстана, предлагая инновационные и перспективные торговые марки мастерам Beauty индустрии!

Мы приглашаем в свою команду активных, нацеленных на успех профессионалов.

Требования:

• Опыт работы в Вeuty индустрии
• Образование: высшее, средне - специальное.
• Специальное обучение (управление продажами, управление персоналом, Продажи в профессиональной косметике).
• Навыки ведения переговоров.
• Опыт работы на рынке FMCG не менее 3-х лет
• Опыт управления командой ТП

Профессиональные знания:

• 1С 8
• Порядок заключения договоров купли-продажи и оформления необходимых документов.
• Условия заключения коммерческих сделок и методы доведения товаров до потребителей.
• Моби-С

Обязанности:

• Постановка четких и выполнимых задач перед всеми членами команды, которые соответствуют целям и задачам компании.
• Контроль выполнения торговыми представителями поставленных задач.
• Поддержание в актуальном состоянии сведении, базы данных: контроль ведение базы данных розничных клиентов.
• Контроль работы с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами.
• Активное участие в подготовке и внедрении новых форм работы с клиентами, совершенствование старых.
• Координация и контроль деятельности по сбыту продукции.
• Контроль изменения статуса, платежеспособности и других изменений клиентской базы.
• Рассмотрение просьб и жалоб клиентов, в случае необходимости – участие в переговорах.
• Анализ и контроль дебиторской задолженности команды.
• Разработка и внедрение мероприятия по сокращению дебиторской задолженности.
• Контроль погашения дебиторской задолженности через непосредственных подчиненных.
• Обеспечение соблюдение всеми подконтрольными сотрудниками политики компании в области ценообразования и проведения акций.
• Полевое обучение торговых представителей технологии продаж, методам ведения переговоров, методам заключения сделок, продукту.
• Оценка работы сотрудника исходя из совместных поездок по маршруту, обеспечивая обратную связь.
• Ответственность за выполнение планов продаж и развития, и за увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории.

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Заработная плата (оклад+%+премии);

• Перспективы профессионального роста;

• Внутреннее и внешнее обучение

• Скидки на продукцию компании