HR BP Executive

Мы ищем опытного HR Business Partner в команду Human Resources крупной международной компании.

В этой роли предстоит работать в тесном взаимодействии с бизнесом, участвовать в реализации HR-стратегии и развивать ключевые процессы, связанные с привлечением, развитием, вовлечением и удержанием сотрудников.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: поиск и оценка кандидатов, проведение интервью по компетенциям;
• Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями и внутренними клиентами, предоставление профессиональной HR-поддержки бизнесу;

• Развитие и продвижение бренда работодателя: планирование, разработка концепций и реализация соответствующих инициатив;

• Руководство HR-проектами в области привлечения, адаптации, развития и удержания талантов;

• Разработка и реализация инициатив по повышению вовлеченности и эффективности сотрудников;

• Участие в бюджетном планировании и работе с HR-системами;

• Работа с HR-системой на всех этапах жизненного цикла сотрудника: recruitment, offer, onboarding, адаптация, испытательный срок, exit interview и другие HR-процессы;

• Высшее образование;

• От 5 лет опыта работы в HR;

• Сильная экспертиза в подборе персонала и оценке кандидатов: полный цикл рекрутмента;

• Опыт реализации HR-проектов и взаимодействия с бизнесом;

• Сильные коммуникативные и организационные навыки;

• Уверенное владение MS Office.

• Английский язык — Upper-Intermediate

• Обсуждается на интервью