Директор по персоналу (переезд к месту работы)

Предприятие по производству насосного оборудования - лидер отрасли - открывает вакансию Директора по персоналу стратегического уровня

Обязанности:

• Аудит действующих HR процессов компании
• Разработка HR стратегии, направленной на повышение производительности и вовлеченности персонала
• Участие в изменении систем оплаты труда
• Усиление HR бренда компании - внутреннего и внешнего
• Создание команды HR для выполнения задач бизнеса

• Опыт работы директором по персоналу производственного предприятия от трех лет
• Доказанная экспертиза в области экономики труда - опыт нормирования труда, разработки систем оплаты труда для производственных подразделений
• Опыт перехода от операционного HR к стратегическому HR с доказанным результатом для бизнеса

• релокация к месту работы в Южный Казахстан
• релокационный пакет (компенсация расходов на переезд и аренду квартиры)
• оклад + годовой бонус
• официальное трудоустройство, социальный пакет