Менеджер по продажам (B2B, строительные решения)

О компании

ЭкоПолис Груп — производитель стеновых панелей, потолочных систем и подрядчик по монтажу чистых помещений. Наши решения применяются там, где к чистоте и микроклимату предъявляют повышенные требования: в фармацевтике, медицине, лабораториях, пищевом и электронном производствах.

Мы одними из первых наладили производство таких систем внутри страны. За качество работы отвечаем репутацией: более 98% клиентов готовы нас рекомендовать — и для нас это ключевой показатель.

Задачи

Полный цикл продаж панелей, потолочных систем и монтажных работ в B2B-сегменте: от первого контакта до подписания договора;

Работа с входящими заявками, действующей базой и активный поиск целевых клиентов;

Квалификация клиента, подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров и встреч;

Ведение сделок и клиентской истории в CRM, регулярная отчётность по воронке;

Сопровождение клиента и выстраивание долгосрочных отношений.

Мы ждём кандидата, который

Имеет опыт в продажах от 1 года — приоритет тем, кто работал со строительными материалами, услугами или сложными B2B-продуктами;

Умеет вести структурированный диалог: слышит задачу клиента и предлагает решение, а не «продаёт любой ценой»;

Дисциплинирован в CRM и отчётности, доводит договорённости до результата;

Готов разбираться в технической специфике продукта;

Владение казахским языком будет преимуществом.

Условия

Оклад 400 000 ₸ + прогрессивный бонус и % с продажи услуг и продукции. Средний ориентир по доходу результативного менеджера — от 1 000 000 ₸;

Прозрачная система мотивации: вы всегда понимаете, из чего складывается ваш доход;

Профильное обучение и развитие навыков продаж, в том числе с привлечением европейских экспертов;

Готовое портфолио реализованных проектов и отзывов — есть на что опереться в переговорах;

Команда профессионалов и рабочая среда без лишней бюрократии;

График гибридный 08:00–17:00, 5/2, офис в Алматы, село Байсерке, Даму 2

Как откликнуться

Отправьте резюме через HeadHunter. Мы рассматриваем каждый отклик и приглашаем на собеседование кандидатов, чей опыт наиболее соответствует задачам роли. Ответ дадим в течение нескольких рабочих дней.