Руководитель отдела обучения и развития

Обязанности:

• Профильное обучение специалистов по работе с клиентами;
• Составление программы обучения согласно модульной структуре тренинга;
• Организация и проведение онлайн/оффлайн обучения;
• Разработка учебных материалов разного формата;
• Аттестация персонала;
• Порядок планирования работы и отчетности отдела обучения и развития;
• Автоматизация процессов обучения;

• Высшее образование;
• Опыт работы - не менее 1-го года в ломбардной сфере;
• Знание языков - казахский, русский языки.
• Знание золота.

• Программа социальной поддержки;
• Обучение сотрудников;
• Скидки на приобретение золотых изделий;
• 2 дополнительных дней отпуска в год.