Бухгалтер на первичную документацию

Уважаемый соискатель! В группу компаний Ecohelp требуется бухгалтер на первичную документацию.

О компании:
ТОО Эко-Help - группа компаний, внедряющая лучшие экологические стандарты и технологии по утилизации медицинских и опасных отходов.
Мы успешно работаем более 8 лет, предоставляем услуги более чем 500 клиентам - государственным и частным медицинским учреждениям по всему Казахстану.

Ваши задачи:

• Вести журналы - ордера по бухгалтерским счетам в базе 1С бух по трем компаниям:

• Сч. 1010 (касса) - Приход-расход кассовых денежных средств;

• Сч. 1030 (банк) - Оформление выписки по банковским счетам;

• Сч. 1251 (авансовые отчеты) - Закрытие подотчетных сумм работников;

• Сч. 1310 (ТМЗ) - Своевременно контролировать приход и списание ТМЗ предприятия.

• Сч. 1210 (Реализация)- Своевременно и правильно выставлять реализацию.

• Сч. 3310(Поставщики) – Своевременно и правильно сажать поступления ТМЗ.

• Готовить списки и проводить ежегодную инвентаризацию ТМЗ и ОС по компаниям.

• Осуществлять операции по приему и выписке счетов-фактур в строгом соответствии с установленными нормативными документами, правилами, вести журналы их регистрации.

• Готовить соответствующие документы по встречным проверкам налоговых органов.

• Вести оперативную работу с предприятиями по выверке расчетов и Актов сверок.

• Выписывать счета по штрафам за несвоевременную оплату счетов за оказанные предприятиям услуги.

• Производить регистрацию всей исходящей и входящей в отдел документации.

• Владеть информацией по счетам Оборотно-сальдовой ведомости 1С.

• Вести бумажную подшивку документов предприятия.

Что нужно уметь:

-руководствоваться нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;

Бухгалтер должен знать:

- бухгалтерский документооборот, нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы

- оформление и выписку счетов-фактур;

- основы организации труда;

- правила эксплуатации орг техники, обязательное знание Excel( формулы);

- основы законодательства о труде;

- правила внутреннего трудового распорядка

​​​​​Мы гарантируем:

• Стабильную заработную плату (повышение в зависимости от роста доходности компании)

• Развитие и расширение своего кругозора в отрасли бизнеса и за ее пределами.

• Коммуникация с командой сильных специалистов, поддержка и обмен опытом.

• Возможность внедрять, оцифровывать и автоматизировать бизнес-процессы.

• Интересные и разнообразные задачи, способствующие вашему профессиональному росту.

• Долгосрочное сотрудничество в стабильной компании.

• Официальное оформление с социальным пакетом

• Материальная помощь во время значимых событий в жизни наших сотрудников.

• График: 5/2 с 9:00 до 18:00.

Как откликнуться:
Оставьте отклик - и в чате hh.kz Вам придёт ссылка на короткую анкету. После её заполнения мы пригласим Вас на видео-собеседование в формате Zoom.
Успешные кандидаты получат тестовое задание, которое поможет лучше понять нашу услугу и сферу деятельности.

Важно:
Для участия в конкурсе желательны 2 и более положительных рекомендации с предыдущих мест работы (от руководителей или клиентов).
Сертификаты о повышении квалификации - приветствуются.

Наши ценности:
Открытость, безопасность, клиентоориентированность, эффективная результативность, рост профессионализма.