Руководитель отдела продаж

1. PSTpower - занимаемся техническим обслуживанием, сдачей в аренду, продажей спецтехники и различного оборудования для производства и тяжелой промышленности (компрессоры и генераторы).

2. Заходим на рынок, поэтому нарабатываем клиентов пока в холодную

3. Мотивация стандартная для отдела продаж: оклад +KPI+%%. Цикл сделки от трех дней. Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.

4. Что надо будет делать? Выстраивать отдел с нуля по продаже услуг аренды спецтехники и продаже оборудования (генераторы, компрессоры). Если вам не понятно, что значит продавать, то нам скорее всего не по пути.

5. Мы активно заходим на рынок, поэтому в работе будет много холодных звонков.

6. Необходимо выстроить порядок в продажах, работать будем в CRM. Поэтому надо будет всю работу с клиентами вести в CRM. Этому мы тоже обучим.

8. Комфортный офис в БЦ Гагарин. График работы: с 8:00 до 17:00, 5/2. На рынке В2В - выходные - выходные. Есть кухня для сотрудников с холодильником, микроволновкой и кофе-машиной.

9. Если вам интересно познакомиться поближе , то оставляйте отклик. В сопроводительном письме расскажите про свой самый успешный кейс в управлении / построении отдела продаж (то, чем вы гордитесь) и самый сложный кейс (как решали).