Руководитель отдела онлайн-продаж и Digital-маркетинга

Matras.kz — одна из крупнейших компаний Казахстана по продаже матрасов, кроватей и других товаров для сна.

Мы ищем Руководителя отдела онлайн-продаж и Digital-маркетинга, который возьмёт на себя развитие онлайн-направления и будет отвечать за весь путь клиента — от привлечения через рекламу до оформления сделки.

В этой роли важно не просто запускать рекламные кампании, а видеть всю систему целиком: трафик → заявки → работа менеджеров → конверсия → продажи → выручка.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития Digital-маркетинга и онлайн-продаж;
• Запуск, контроль и оптимизация рекламных кампаний в Google, Meta и других каналах;
• Управление рекламным бюджетом и контроль ключевых показателей: стоимость лида, конверсия, стоимость привлечения клиента и выручка;
• Управление воронкой онлайн-продаж — от привлечения клиента до оформления сделки;
• Контроль работы менеджеров по онлайн-продажам и качества обработки входящих заявок;
• Развитие сайта и интернет-магазина, работа над увеличением конверсии и продаж;
• Постановка задач и контроль работы подрядчиков: таргетологи, дизайнеры, разработчики, рекламные агентства;
• Анализ рынка, конкурентов и эффективности digital-каналов;
• Поиск и тестирование новых инструментов и идей для привлечения клиентов и увеличения продаж;
• Подготовка аналитики и регулярной отчётности по результатам Digital-маркетинга и онлайн-продаж.

Требования:

• Опыт работы в Digital-маркетинге и/или онлайн-продажах от 5 лет;
• Опыт управления рекламными бюджетами и подрядчиками;
• Практический опыт работы с Google Ads, Meta Ads и системами веб-аналитики;
• Понимание SEO, контекстной и таргетированной рекламы;
• Опыт работы с CRM и воронкой продаж;
• Понимание основных маркетинговых показателей и умение работать с аналитикой;
• Опыт развития сайта или интернет-магазина;
• Аналитическое мышление, инициативность и ориентация на результат;
• Опыт в e-commerce будет преимуществом.

Условия:

• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
• Официальное трудоустройство;
• Работа в стабильной компании с развивающимся направлением онлайн-продаж и Digital-маркетинга;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования с руководителем