Специалист по работе с персоналом

HR менеджер

Агро-торговая компания на рынке Казахстана.

Специалист по работе с персоналом

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 3 года

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: Мы ищем сильного HR-специалиста, который возьмет на себя рекрутинг и часть ключевых HR-процессов компании. Что предстоит делать Рекрутинг — основной фокус: вести полный цикл подбора персонала: от заявки на подбор до выхода сотрудника; самостоятельно искать и привлекать кандидатов; проводить телефонные и очные/онлайн-интервью; оценивать профессиональные и личностные компетенции кандидатов; взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора; формировать и вести кадровый резерв; работать с job-сайтами, социальными сетями, базами кандидатов и другими каналами поиска; контролировать сроки закрытия вакансий и качество подбора. Дополнительные HR-задачи: организовывать адаптацию новых сотрудников и контролировать прохождение испытательного срока; поддерживать коммуникацию с сотрудником и руководителем в период адаптации; вести кадровое делопроизводство: приемы, переводы, увольнения, отпуска и другие кадровые процессы; контролировать порядок и актуальность кадровой документации; участвовать в развитии внутренних HR-процессов, обучении и развитии сотрудников; помогать руководителям в решении кадровых и коммуникационных вопросов.

Профессиональные навыки: Нормирование труда; Расчет экономической эффективности производства; Подбор квалифицированных кадров; Ведение делопроизводства; Решение вопросов кадрового обеспечения;

Личные качества: Ответственность; Пунктуальность; Системное мышление; Терпеливость; Гибкость мышления; Умение работать в команде; Дисциплинированность; Доброжелательность; Устные коммуникативные навыки; Навык ведения переговоров; Лидерство;

Регион: г.Астана