Специалист по кадрам

Инспектор по кадрам

Специалист по кадрам

Тип занятости: временная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 1 год

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: Для выполнения возложенных на него функций инспектор по кадрам обязан:Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрамФормировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением.Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.Оформлять карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций.Изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению.Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, составлять установленную отчетность.

Профессиональные навыки: Ведение и составление документов; Заключение трудовых договоров; Подбор квалифицированных кадров; Ведение делопроизводства; Решение вопросов кадрового обеспечения;

Личные качества: Ответственность; Способность к обучению и самообучению; Работа с электронными таблицами; Компьютерная грамотность;

Регион: Атырауская область, Курмангазинский район, с.Құрманғазы

Место работы: Курмангазы