Управляющий сети (студии лазерной эпиляции)
О вакансии
УПРАВЛЯЮЩИЙ СЕТЬЮ СТУДИЙ ЛАЗЕРНОЙ ЭПИЛЯЦИИ УДАЛЁННО
Мы ищем человека, который умеет управлять не одной точкой, а целой системой.
Если вы умеете видеть бизнес целиком, понимаете, откуда берётся выручка, как растёт средний чек, как загружаются специалисты и почему клиент покупает или не покупает абонемент — возможно, мы ищем именно вас.
Это не позиция «следить, чтобы всё работало».
Это позиция человека, который влияет на финансовый результат всей сети.
ЧТО БУДЕТ В ВАШЕЙ ЗОНЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
ФИНАНСОВЫЙ РЕЗУЛЬТАТ
Вы отвечаете за выполнение плана всей сети:
— оборот и финансовые показатели студий;
— офлайн-продажи абонементов, товаров и дополнительных услуг;
— средний чек и загрузку специалистов;
— выполнение плана и KPI каждой точки;
— поиск и внедрение решений, которые увеличивают выручку.
Вы не просто смотрите на цифры в отчёте — вы находите причину и меняете показатель.
ПРОДАЖИ
Ваша задача — построить систему, в которой косметолог умеет не только качественно провести процедуру, но и правильно работать с клиентом.
Вы будете:
— внедрять стандарты продаж в студиях;
— разрабатывать и контролировать применение скриптов и техник продаж;
— анализировать конверсию «визит → покупка»; — работа в Bitrix24
— совместно с руководителем call-центра работать над доходимостью и конверсией;
— анализировать воронку продаж;
— запускать акции и специальные предложения;
— постоянно искать точки роста офлайн-продаж.
СЕРВИС И КЛИЕНТСКИЙ ОПЫТ
Мы хотим, чтобы клиент получал одинаково высокий уровень сервиса в каждой студии сети.
Вы будете отвечать за:
— единые стандарты сервиса;
— регулярный аудит качества обслуживания;
— обратную связь клиентов;
— повышение удовлетворённости и удержание клиентов;
— контроль соблюдения стандартов командой.
КОМАНДА
Сильная сеть начинается с сильной команды.
В вашей зоне ответственности:
— адаптация и развитие косметологов;
— обучение стандартам сервиса, продажам и продукту;
— участие в аттестациях и экзаменациях;
— формирование кадрового резерва;
— развитие системы мотивации;
— постановка задач главному координатору сети и контроль их выполнения.
Вам предстоит выстраивать среду, в которой сотрудники понимают стандарты, умеют продавать и хотят расти вместе с компанией.
УПРАВЛЕНИЕ
Вы будете держать руку на пульсе всей сети:
— контролировать бесперебойную работу студий;
— работать с загрузкой специалистов и графиками;
— контролировать наличие расходных материалов;
— взаимодействовать с главным координатором;
— анализировать показатели каждой точки;
— еженедельно и ежемесячно предоставлять аналитику операционному директору и собственникам.
МАРКЕТИНГ И РОСТ СЕТИ
Управляющий сетью — это не человек, который работает только с тем, что уже есть.
Вы будете участвовать в развитии бизнеса:
— давать маркетингу обратную связь по качеству клиентского потока;
— участвовать в планировании рекламных кампаний;
— формировать предложения по рекламным активностям;
— анализировать рынок и конкурентов;
— участвовать в выборе локаций;
— участвовать в открытии новых студий;
— внедрять новые услуги и продукты в работу сети.
ВАША МОТИВАЦИЯ
Фиксированный оклад — 700 000 теңге
И главное — премия напрямую зависит от выполнения плана всей сети.
Чем выше результат сети — тем выше ваша премия:
Премия за % выполнения плана сети:
От 75% до 79% - 100к теңге
От 80% до 89% - 150к теңге
От 90% до 99% - 200к теңге
От 100% до 109% - 250к теңге
От 110% премия 350к теңге
КОГО МЫ ИЩЕМ
Нам нужен управленец, который:
— уже управлял несколькими точками / филиалами / сетью
— понимает финансовые показатели бизнеса;
— умеет работать с планами, KPI и аналитикой;
— знает, как увеличивать продажи не только за счёт трафика;
— умеет управлять командой и требовать результат;
— понимает клиентский сервис и умеет выстраивать стандарты;
— не боится сложных ситуаций и умеет быстро принимать решения;
— способен самостоятельно находить проблемы и предлагать решения;
— мыслит не задачами «на сегодня», а результатом всей сети.
Особенно ценен опыт в beauty, косметологии, медицине, фитнесе или других сферах с сетью филиалов и активными офлайн-продажами.
ПОЧЕМУ ЭТА ПОЗИЦИЯ МОЖЕТ БЫТЬ ВАМ ИНТЕРЕСНА
Вы будете видеть бизнес целиком, а не отдельный участок.
И самое главное — у вас будет возможность реально влиять на результат, а не просто отвечать за выполнение чужих решений.
Если вы привыкли работать через цифры, умеете управлять людьми и хотите видеть прямой результат своей работы — будем рады познакомиться.
Откликайтесь. Расскажите в сопроводительном письме, какой сетью/количеством точек вы управляли и за какие финансовые показатели отвечали.
Рыночный ориентир
на 93% выше медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииВрач-косметолог в клинику косметологии
Hr-рекрутер
Старший администратор в сеть студий лазерной эпиляции
Менеджер клиники/менеджер записи
Косметолог в клинику Novaskin
Повар
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 700 000 – 1 050 000 ₸ для этой роли в Лала, Алматы. Для сравнения медиана рынка — около 453 705 ₸ по 1 266 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Лала и Алматы.

