Вожатый

вожатый

АҚМОЛА ОБЛЫСЫ БІЛІМ БАСҚАРМАСЫНЫҢ ҚОРҒАЛЖЫН АУДАНЫ БОЙЫНША БІЛІМ БӨЛІМІ ЖАНТЕКЕ АУЫЛЫНЫҢ ЖАЛПЫ ОРТА БІЛІМ БЕРЕТІН МЕКТЕБІ КММ

Вожатый

Тип занятости: постоянная

График работы: неполный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: Опыт не требуется

Образование: техническое и профессиональное

Рабочих мест: 1

Обязанности: Тәлімгердің лауазымдық міндеттері мыналарды қамтиды: Жас маманның іскерлік және адамгершілік қасиеттерін, оның сабақ өткізуге, мектеп ұжымына, оқушылар мен олардың ата – аналарына деген көзқарасын, қарым – қатынасын, әуестіктерін мен бейімділіктерін зерттеу. Жастан келген маманды мектепке дейін таныстыру, оқу сыныптарын, кабинеттердің қызметтік және тұрмыстық орын – жайлардың жұмыс жүргізуі тәртібін түсіндіру. Қызметтің қыр – сырын игеруіне көмектесу. Оқу сабақтары мен сыныптан тыс шараларды өздігігнен өткізіп, бағалау және баға беру. Өзіне қолайлы жолмен біліктілігін арттыру. Тәлімгерлерге қажетті қасиеттер: - Лайықты қасиеттері, адамгершілігі, жетістіктері бар болуы; - Қызметке жаңадан келгендерді қабылдайды, олардың мансаптары мен жетістіктерін қалыптастыруға кӛмектеседі; - Ӛзінің қамқорлығындағы тұлғаға ӛзінің білімімен, материалдарымен, тәжірибесімен, дағдыларымен бӛлісуге ынтасы болуы қажет; - - - - - - - - - Сенім ахуалын жасай білу; Ең бірінші ақпарат кӛзі болып табылады; Ӛзі үшін жоғары үлгілерді қалыптастырады; Ӛзінің мамандығын жақсы кӛреді және оның энтузиасты болып табылады; Ӛзінің саласында жетілдіруді жалғастырады, жоғары танымдық қажеттілікке ие болуы тиіс; Әріптестердің құрметіне ие; Ұйымдастырушылық және коммуникативтік қасиеттері болуы қажет; Кәсіби қызметінде 5 жылдан кем емес еңбек ӛтілімі болу керек; Жоғары және бірінші біліктілік дәрежесі болу керек. Міндеттері: - Тиімді тәлімгерліктің жоспарын құрастырады және оның екі-үш жыл ішінде жүзеге асырылуын қамтамасыз етеді; - Қарамағындағылардың жұмысын сараптап, олардың әлеуетті мүмкіндіктерін бағалайды; - - Жас оқытушыларға 2-3 сабаққа дайындалуға әдістемелік кӛмекпен қамтамасыз етеді; Дидактикалық материалдарды, кӛрнекіліктерді, мәтіндік тапсырмаларды, бақылау тапсырмаларының түрлерін жинастыруда кӛмек кӛрсетеді; - Ӛз білімін жетілдіру үшін әдебиеттерді таңдауда, құжаттарды толтыру мен рәсімдеу кезінде кӛмек кӛрсетеді; - Әр күннің, аптаның қорытындысы бойынша күнде әңгімелеседі және пайда болған мәселелерді шешеді; - - Жас оқытушының сабақтарына қатысады, жылына 2 рет ӛзара сараптама жасайды; Заманға сай талаптарды есепке ала отырып, тәлімгерлік қызметте тәжірибеге жаңа ұйымдастырушылық формалар енгізеді (рӛлдік ойындар, байқаулар); - - Ӛзінің кәсіби білімін, қабілеттерін жетілдіреді; Аттестацияға дайындалу кезінде кӛмек кӛрсетеді, аттестациялық комиссияға сарапшылық тұжырым береді; - - Колледж әкімшілігін жас оқытушының машықтануы туралы хабардар етеді; Талап бойынша тәлімгерлік жӛніндегі есебін жүзеге асырады; Тәлімгердің құқығы: - - - - Кәсібилігін жетілдіруге; Әкімшіліктен және әріптестерінен кӛмек сұрауға; Тәлімгерлік қызметте тәжірибемен алмасуға; Қарамағындағымен келіспеушілік болмаған жағдайда тәлімгерліктен бас тартуға;

Профессиональные навыки: Наставничество и обучение; Проведение инструктажей по технике безопасности; Помощь в выборе туристских маршрутов; Оказание первой медицинской помощи; Поддержание уровня общей физической и специальной подготовки; Планирование тренировочного процесса;

Личные качества: Пунктуальность; Самостоятельность и ответственность; Системное мышление; Мотивированность; Компьютерная грамотность;

Знание языков: Казахский / высокий уровень Русский / начальный уровень

Регион: Акмолинская область, Коргалжынский район, с.Жантеке

Место работы: Жакен Шаяхметов 1