Вахтовый механик
О вакансии
Компания «Ферронордик Казахстан» является официальным дилером техники Volvo Construction Equipment, Mecalac на территории Казахстан.
Наша миссия: Способствовать процветанию и лидерству наших клиентов.
Наши преимущества: Надёжный продукт, Безупречный сервис и Инновационные решения.
Объявляем конкурс на вакансию Вахтовый механик.
Обязанности:
-
Техническое обслуживание и ремонт техники (спецтехника/строительная техника).
-
Проведение диагностик, выявление неисправностей.
-
Плановое сервисное обслуживание.
-
Ведение отчетности по выполненным работам.
-
Обеспечение бесперебойной работы оборудования на вахтовом участке.
-
Взаимодействие с центральной сервисной командой и поставщиками запчастей.
-
Среднее профессиональное или высшее техническое образование.
-
Опыт работы механиком от 1–3 лет (желательно со спецтехникой/двигателями/гидравликой/электрикой).
-
Навыки диагностики и ремонта оборудования.
-
Готовность работать вахтовым методом (15/15).
-
Ответственность, дисциплина, внимательность к деталям.
- Официальное трудоустройство;
- Оклад + бонус;
- Компенсация мобильной связи, мобильный телефон, ноутбук;
- ДМС;
- Корпоративный автомобиль предоставляется;
- Корпоративное обучение.
Рыночный ориентир
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииБизнес-контролер
Представитель по продаже запасных частей
Слесарь по ремонту дорожно-строительной техники
Офис-менеджер
Менеджер по работе с клиентами и развитию
Менеджер по продажам
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
В объявлении зарплата не указана. Похожие роли в Алматы часто предлагают около 470 264 ₸ (медиана по 25 312 предложениям).
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Ферронордик Казахстан и Алматы.


