Менеджер по подбору линейного персонала

ADAMAR — HR-холдинг, обеспечивающий крупные склады, производства и ритейл персоналом по всему Казахстану.
Мы закрываем заявки в короткие сроки и помогаем людям выходить на работу уже в течение 1–3 дней.

В связи с ростом компании ищем менеджера по подбору, готового работать в динамичной среде и влиять на результат.

Обязанности:

• Подбор линейного персонала (грузчики, комплектовщики, упаковщики и др.)
• Обработка входящих откликов и работа с базой кандидатов
• Проведение телефонных интервью
• Формирование списков сотрудников на выход
• Координация выхода на смены
• Ведение и актуализация базы кандидатов (таблицы / CRM)

Требования:

• Опыт в подборе персонала — будет преимуществом
• Грамотная устная речь и навыки деловой коммуникации
• Умение быстро ориентироваться и принимать решения
• Стрессоустойчивость и готовность к многозадачности
• Ответственность и внимательность к деталям
• Владение казахским и русскими языками

Важно:

Работа в высоком темпе: часто требуется закрывать заявки в короткие сроки (вплоть до «день в день»).
Подходит кандидатам, ориентированным на результат и динамичную работу.