Специалист отдела кадров / делопроизводитель

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с законодательством РК.

• Оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок и других кадровых процедур.

• Кадровое сопровождение сотрудников, работающих вахтовым методом.

• Оформление и ведение документов по вахтовому персоналу: графики вахты, табели учёта рабочего времени, приказы, личные дела и другие кадровые документы.

• Контроль сроков вахт, межвахтового отдыха и соблюдения утверждённых графиков.

• Ведение учёта численности и движения вахтового персонала.

• Подготовка кадровой отчётности и предоставление необходимых данных руководству.

• Работа в кадровых информационных системах и электронном документообороте.

• Контроль наличия и сроков действия необходимых документов сотрудников.

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам оформления и кадрового сопровождения работников.

• Подготовка документов по запросам проверяющих органов.

• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

• Формирование и ведение личных дел, трудовых договоров и иных кадровых документов.

• Обязательное требование: практический опыт работы с вахтовым персоналом и понимание особенностей кадрового учёта сотрудников, работающих вахтовым методом.

• Опыт работы специалистом по кадрам / инспектором отдела кадров — от 2 лет.

• Обязателен опыт работы с вахтовым персоналом.

• Знание трудового законодательства Республики Казахстан.

• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме.

• Практический опыт оформления приёма, перевода, увольнения, отпусков и командировок.

• Опыт ведения табелей учёта рабочего времени и графиков работы вахтового персонала.

• Умение работать с большим объёмом кадровой документации.

• Опыт работы в кадровых программах и системах электронного документооборота.

• Внимательность, ответственность, организованность.

• Умение соблюдать сроки и оперативно решать кадровые вопросы.

• Готовность работать с большим количеством сотрудников.

• полный соц.пакет

• Своевременная выплата заработной платы.