Профориентолог

Преимущества работать в QADAZ MEDIA:

• Профориентолог

  Миссия компании QADAZ MEDIA - Формирование креативных личностей, готовых к реальной жизни. Мы не просто готовим школьников к тестам, а реально адаптируем их к будущему: наши старшеклассники проходят стажировки в реальных компаниях, что помогает им осознанно выбрать профессию.

  Формат: Гибридный (Пн–Сб, 11:00–19:00, со второй половины дня)

  Что нужно делать?

• Проводить индивидуальные профориентационные консультации для учеников и родителей, помогая им выбрать осознанное направление.

• Перед началом обучения определять интересы, склонности школьника и риски выбора неправильного направления.

• Анализировать результаты тестов, знакомить с перспективами профессий и творческих направлений.

• Снижать процент возвратов средств за курсы путем сопровождения сомневающихся учеников.

• Задачи на первые 2 месяца:

• Полностью освоить продуктовые линейки QADAZ и требования к направлениям.

• Внедрить четкий алгоритм консультирования (диагностика → отбор → аргументированная рекомендация).

• Снизить количество возвратов из-за ошибочного выбора направления на 15–20%.

• Требования к кандидату:

• Опыт работы: от 3 лет (в сфере профориентации, карьерного консультирования, психологии, педагогики, HR или работы с подростками). Также рассматриваем сильных кандидатов с соответствующими компетенциями.

• Образование: Высшее (психология, педагогика, социология, HR и т. д.). Наличие дополнительных курсов по профориентации будет большим преимуществом.

• Языки: Свободное владение казахским языком.

• Тесно сотрудничать с отделами продаж и сервиса.

• Работа в инновационном проекте: Участие в современном образовательном проекте, который меняет подход к обучению и помогает подросткам делать осознанный выбор будущего, а не просто готовит их к тестам.

• Практический вклад: Возможность влиять на реальные результаты учеников, помогая им проходить стажировки в настоящих компаниях и снижать риски ошибочного выбора профессии.

• Профессиональное развитие: Работа на стыке профориентации, психологии, HR и образования, взаимодействие со смежными отделами (продажи, сервис).

• Удобный гибридный формат: График с понедельника по субботу, во второй половине дня (11:00–19:00), позволяющий совмещать личное время или другие активности. ( часть удаленно, часть в офисе)