Заместитель генерального директора

Заместитель генерального директора

ТОО «Синопек Казахстан Энерджи» открыта в ноябре 2023 года. ТОО занимается оптовой реализацией нефтепродуктов. Учредителями ТОО являются Caspian Investments Zhambai B.V. и «Синопек Фьюэл Ойл ПТЕ. ЛТД.» (Сингапур), которые в свою очередь входит в состав китайской компании SINOPEC – одного из крупнейших энергетических компаний в мире.

Заместитель генерального директора

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 5 лет

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: 1. Обеспечивает реализацию решений и поручений Общего Собрания Участников и аппаратных совещаний в рамках закрепленной за ним сфере ответственности; 2. Основными направлениями его деятельности являются ведение бухгалтерского и финансового учета ТОО, управление денежными средствами и налогами, бюджетное управление, управление активами, проведение финансового анализа и подготовка материалов для принятия управленческих решений. 3. Организует подготовку проектов годового бюджета и годовой финансовой отчетности, оказывает содействие генеральному директору в совершенствовании системы финансового управления, руководит работой по контролю затрат и расходов, обеспечению сохранности денежных средств и анализу эффективности деятельности. 4. Обеспечивает разработку и эффективное применение внутренних процедур контроля в закрепленной сфере ответственности, способствует обеспечению стандартизированного и детализированного управления финансовой деятельностью ТОО. 5. Организует и проводит аппаратные совещания, осуществляет общее руководство вопросами стратегического планирования и развития ТОО, формирования и развития основных направлений деятельности, внутреннего управления, развития кадрового потенциала и корпоративной культуры. 6. Обеспечивает разработку годового бюджета, бизнес-плана и внутренних нормативных документов ТОО. 7. Осуществляет общее руководство ключевыми направлениями деятельности, включая управление персоналом и трудовыми отношениями, развитие нормативной базы, управление рисками и комплаенс. 8. Обеспечивает развитие системы корпоративного управления и приведение управленческих процессов в соответствие с современными стандартами.

Профессиональные навыки: Контроль финансово-экономической деятельности организации; Руководство предприятием и мониторинг выполнения работ; Внедрение современных технологий и режимов производства; Привлечение инвестиций для развития предприятия; Проведение мероприятий по формированию бренда и имиджа; Рациональная организация труда; Координация, организация и направление работы структурных подразделений;

Личные качества: Ответственность; Понимание бизнеса; Пунктуальность; Аналитическое мышление; Навык ведения переговоров; Поиск и анализ информации; Проектное мышление; Контроль рабочих процессов; Логическое рассуждение; Мультикультурность и открытость; Инициативность; Критическое мышление; Лидерство; Логическое мышление; Многозадачность;

Регион: г. Алматы, Бостандыкский район