Начальник отдела

Начальник отдела по обеспечению социальной стабильности и взаимодействию с заинтересованными сторонами

ТОО «Kaz Project Operating» - казахстанская компания, предоставляющая высококвалифицированных специалистов в области инжиниринга и строительства для различных нефтегазовых проектов в Казахстане и других странах. Мы завоевали доверие взыскательных нефтегазовых компаний Казахстана, а также их основных подрядчиков благодаря нашей специализации в области предоставления квалифицированных человеческих ресурсов для осуществления проектно-конструкторских работ, строительного контроля, контроля качества и инспекций, ввода объектов в эксплуатацию, а также для эксплуатации и обслуживания объектов. Наши основные проекты находятся в Казахстане, но мы расширяем свою деятельность на международном рынке, в частности в России и Азии.

Начальник отдела

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 8 лет

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: Резюме необходимо направлять на электронные адреса: akhan.m@kpop.kz / kushayeva.a@kpop.kz Основные обязанности: Разработка и реализация стратегии Компании в области социальной стабильности и взаимодействия с заинтересованными сторонами; Выстраивание и поддержание эффективных отношений с государственными органами, местными сообществами, работниками, подрядчиками и субподрядчиками; Выявление, оценка и снижение социальных, трудовых и связанных с заинтересованными сторонами рисков; Контроль социальной ответственности подрядчиков, настроений персонала, механизмов обратной связи и рассмотрения жалоб; Поддержка управления производственными и трудовыми отношениями, предотвращение трудовых споров, коллективных разногласий и возможных перебоев в работе; Руководство отделом, координация межфункциональных планов мероприятий, подготовка отчетности, оценки рисков и стратегических рекомендаций для руководства. Требования к квалификации: Высшее образование в области управления персоналом, социальных наук, права или по смежной специальности; 8–10 лет профессионального опыта в области социальной стабильности, взаимодействия с заинтересованными сторонами, трудовых или производственных отношений, управления персоналом либо в смежных направлениях; Опыт работы в средней или крупной международной либо многокультурной корпоративной среде; Не менее 5 лет руководящего опыта, включая управление командами на нескольких объектах или в разных регионах; Значительный опыт взаимодействия и ведения переговоров с государственными органами, местными сообществами, подрядчиками и другими внешними сторонами; Английский язык — не ниже уровня Upper-Intermediate, а также развитые навыки коммуникации, ведения переговоров, подготовки отчетности и разрешения конфликтов.

Профессиональные навыки: Контроль соблюдения правил трудового распорядка, охраны труда, пожарной безопасности; Анализ законодательных требований и стандартов; Управление командой сотрудников; Составление и оформление технической документации по выполненным работам;

Личные качества: Аналитическое мышление; Лидерство; Логическое мышление;

Знание языков: Английский / продвинутый уровень

Регион: Атырауская область, г. Атырау