Аналитик по управлению персоналом

HR Analytics / C and B Specialist

Аналитик по управлению персоналом

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 3 года

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: Обязанности: Ведение HR-аналитики и подготовка регулярной отчетности по персоналу. Анализ HR-показателей (текучесть, укомплектованность, вовлеченность) и подготовка рекомендаций. Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. Организация опросов сотрудников и сбор обратной связи. Участие в HR-проектах, направленных на повышение эффективности процессов. Автоматизация HR-процессов и внедрение цифровых инструментов. Использование AI-инструментов для аналитики, отчетности и оптимизации HR-процессов. Координация программы медицинского страхования, взаимодействие со страховой компанией и консультирование сотрудников по вопросам страхования. Требования: Высшее образование: Управление персоналом (HR) / Экономика / Финансы / Менеджмент / Business Administration; Продвинутый пользователь Excel и PowerPoint (обязательно); Английский язык – не ниже Upper-Intermediate (обязательно); Опыт ведения и организации HR-проектов (инициативы, процессы, мероприятия); Прежде чем отправить отклик, просим указать в сопроводительном письме ваш текущий уровень английского языка и знание Excel. Личные качества: Коммуникабельность, стрессоустойчивость организованность, гибкость и адаптивность, системное мышление, внимание к деталям, проактивность, ответственность.Профессиональные качества: Уверенный пользователь ПК. Продвинутые навыки работы в Microsoft Excel (сводные таблицы, формулы, анализ данных), Word и PowerPoint. Опыт работы с ERP-системами (SAP SuccessFactors, 1С, Oracle HCM или аналогичными). Навыки работы с Power BI будут преимуществом. Опыт использования AI-инструментов (Microsoft Copilot, ChatGPT и др.) для подготовки отчетности, аналитики и автоматизации рабочих процессов. Навыки работы с электронным документооборотом и цифровыми корпоративными системами. Условия: Официальное трудоустройство Стабильная заработная плата на протяжении 20 лет (Крайний рабочий день каждого месяца) График работы 5/2 с 8.30 до 17.30 Ежегодное повышение заработной платы Медицинское страхование сотрудника и его семьи Развозка утром и вечером Питание (комплексный обед) Гибридный формат работы после испытательного срока Корпоративное обучение

Профессиональные навыки: Решение вопросов кадрового обеспечения;

Личные качества: Аналитическое мышление; Лидерство;

Знание языков: Английский / продвинутый уровень

Регион: г. Алматы, Турксибский район

Место работы: Бухтарминская 12