Начальник отдела планирования в службе ТОиР

Акционерное общество "СИБИРЬ-ПОЛИМЕТАЛЛЫ" Начальник отдела.

Обязанности:

• Контроль и свод информации по разработки годовых, месячные и декадных графиков технического обслуживания и планово-предупредительного ремонта оборудования цехов на основе потребностей производства.
• Контроль за сроками эксплуатации оборудования цехов, включая планирование их технического обслуживания и ремонта.
• Оценка технической готовности горных машин и оборудования цехов.
• Подготовка предложений по оптимизации работы оборудования и повышению ее эффективности.
• Свод и представление отчетов о состоянии оборудования и выполнение планов по его эксплуатации.
• Участие в процессе выбора и закупки нового оборудования.
• Взаимодействие с руководителями производственных и ремонтных подразделений для обеспечения бесперебойной работы оборудования.
• Контроль внесения потребности на плановое техническое обслуживание и ремонт оборудование в системе 1С.
• Контроль ведения учета и документации по ремонту и обслуживанию оборудования.
• Выдача заключений на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся совершенствования оборудования и процессов обслуживания, организация внедрения принятых предложений.
• Организация и контроль ведение жизненного цикла горных машин и оборудования в системе 1С.
• Руководство сотрудниками отдела, организует работу по повышению квалификации работников.

Требования:

• Высшее, профессиональное (техническое)
• Опыт в должности не менее 3-х лет
• Опыт работы с каталогами оборудования

Условия:

Территориальное расположение

• пос. Беспаловский, Змеиногорский район (Алтайский край) промплощадка Корбалихинского рудника подземного
• График работы: 5-дневная рабочая неделя
• Время работы: с 8:00 до 17:00

Гарантии и компенсации:

• Официальное трудоустройство
• Конкурентоспособный уровень заработной платы (выплата 2 раза в месяц, 27 числа - аванс, 12 числа - осн. заработная плата)
• Медосмотр за счет работодателя в поликлиниках г. Рубцовска/ г. Змеиногорска (компенсация затрат при предоставлении кассовых чеков и договора об оказании медуслуг)
• Бесплатное обслуживание в платных медицинских клиниках по ДМС (СОГАЗ)
• Компенсация отдыха с семьей в санаториях (г. Белокуриха, г. Барнаул, г. Новосибирск, г. Кемерово, г. Сочи и др.)
• Собственная столовая с выбором меню (блюда по желанию /комплексный горячий обед)
• Компенсация горячего питания 162 руб. в день
• Компенсация жилья при переезде из других регионов
• Компенсация затрат на дорогу из других регионов при предоставлении кассовых чеков (авиаперелет (эконом класса), ж/д транспорт(купе, плацкарт), автобус
• Качественная спецодежда и СИЗ: костюмы защитные из смешенных тканей, нательное белье, утепленные стеганные комбинезоны / костюмы, ботинки, сапоги, перчатки, головные уборы, очки, каски, респираторы, сигнальный жилет и прочее

Скидки и бонусы

• Бесплатная доставка корпоративным транспортом (автобусы следуют по определенному маршруту города)
• Для работников с личным авто (не является требованием) бесплатная круглосуточно охраняемая парковка
• Скидка 10% на заправку ГСМ «Газпромнефть»
• Оказание материальной помощи членам «Профсоюзной организации» (выплаты в связи с рождением ребенка, вступление в брак, юбилеем, победу в районных и региональных конкурсах, скидки на санаторное – курортное лечение, скидки до 30% на лечение клиниках и др.), профсоюзная дисконт карта со скидками до 50% у более чем 500 партнеров программы
• Возможность активно участвовать в добровольном общественном объединении «Молодежная организация» (спортивные мероприятия (хоккей, волейбол, баскетбол, плаванье, сдача ГТО, лыжные соревнования), культурно- массовые мероприятия (турпоходы, квизы, театры и др.)
• Преимущество получения дополнительных выплат (участие в реферальной программе "Приведи друга" с выплатами от 5000 до 15000 рублей, "Фабрика идей" с выплатами за каждую принятую идею)
• Перспектива получить дополнительное обучение и повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета