Менеджер по продажам

Компания ТОО "Cement Trade" – динамично развивающаяся компания по продаже и поставке цемента и строительных материалов. Приглашаем в команду инициативного и результативного менеджера по продажам, который сможет сформировать активную клиентскую базу и обеспечить регулярные B2B-продажи \промышленным и строительным предприятиям.

Требования к кандидату

• Образование: высшее / среднее специальное; техническое, строительное, химическое или коммерческое — преимущество.
• Опыт работы: от 2 лет в B2B-продажах; опыт в стройматериалах, промышленном сырье или химической продукции — преимущество.
• Иметь автотранспортное средство.

Профессиональные знания и навыки:

• Активный поиск и привлечение B2B-клиентов; умение выходить на руководителей и лиц, принимающих решения, проводить встречи и переговоры.
• Понимание полного цикла продаж: потребность клиента, вид и качество извести, объем, цена, логистика, условия оплаты, договор и контроль отгрузки.
• Навыки подготовки коммерческих предложений, ведения клиентской базы, анализа цен и конкурентов, контроля плана продаж и дебиторской задолженности.

Основные обязанности

• Искать и привлекать новых потребителей извести: строительные и промышленные предприятия, производства, карьеры, ГОКи, торговые компании.
• Проводить звонки, выезды и переговоры; определять потребность клиента по продукту, объему, качеству, доставке и условиям оплаты.
• Готовить коммерческие предложения, согласовывать цену и условия, сопровождать договор, отгрузку и оплату совместно с логистикой и бухгалтерией.
• Вести клиентскую базу и план продаж; собирать информацию по рынку, конкурентам и ценам, развивать новые регионы и каналы сбыта.

Личностные качества.

• Активность, инициативность и настойчивость в поиске клиентов;
• Коммуникабельность, умение договариваться и выстраивать долгосрочные отношения;
• Ответственность, самостоятельность и готовность к выездам/командировкам;
• Ориентация на конкретный результат: объем продаж, маржа, оплата и повторные заказы;

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство;
• стабильную работу в развивающейся компании;
• конкурентную заработную плату по результатам собеседования;
• график работы: 6/1;
• испытательный срок — 3 месяца;
• возможность профессионального и карьерного роста.