Заместитель начальника отдела кадров (управление персоналом)

HR-специалист

Заместитель начальника отдела кадров (управление персоналом)

Тип занятости: временная

Опыт работы: Опыт не требуется

Образование: общее среднее (с 1 по 11/12 классы)

Рабочих мест: 1

Обязанности: Основная задача HR-специалиста — обеспечение эффективной работы и развития персонала в компании для достижения бизнес-целей. Некоторые функции HR-специалиста: Подбор и найм персонала. Разработка и размещение вакансий, скрининг резюме, проведение собеседований, оценка кандидатов. Ориентация и адаптация новых сотрудников. Организация программ ввода в должность для новых сотрудников, чтобы помочь им успешно интегрироваться в коллектив. Разработка и реализация программ обучения и развития. Организация тренингов, семинаров и курсов для повышения профессиональных навыков и развития персонала. Оценка эффективности персонала. Разработка и проведение оценок работы сотрудников, анализ результатов для планирования дальнейшего развития и карьерного роста. Работа с кадровым администрированием. Ведение кадрового учёта, оформление трудовых договоров, учёт отпусков и больничных. Разработка и внедрение HR-стратегий и политик. Разработка политик и процедур, связанных с управлением персоналом, в соответствии с законодательством и корпоративной стратегией. Консультации руководителей и сотрудников по вопросам HR. Предоставление поддержки и рекомендаций по различным вопросам управления персоналом. Управление конфликтами и разрешение трудовых споров. Медиация и урегулирование конфликтов между сотрудниками и руководством. Мотивация и удержание персонала. Разработка и внедрение систем мотивации и лояльности для сотрудников, анализ уровня удовлетворённости и ухода персонала. Участие в брендинге работодателя. Разработка и продвижение бренда работодателя для привлечения талантливых специалистов.

Личные качества: Адаптивность; Гибкость мышления; Дисциплинированность; Аккуратность; Аналитическое мышление; Вежливость; Доброжелательность; Выносливость и усердие; Концентрация и управление вниманием; Добропорядочность; Базовые знания методов органического производства; Бережливое производство; Знание продукта; Контроль рабочих процессов; Логическое рассуждение; Инициативность; Компьютерная грамотность; Критическое мышление; Лидерство; Логическое мышление;

Знание языков: Казахский / высокий уровень Русский / высокий уровень Английский / средний уровень

Регион: Атырауская область, г. Атырау

Место работы: пр. Темиржола 8А