Инспектор по кадрам

Специалист по кадром в Жайык Binom School

Инспектор по кадрам

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 1 год

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: 1) ведет учет личного состава учителей и сотрудников Школы, вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале Школы; 2) вводит персональные данные сотрудников, данные по командировкам, отпускам, переводам сотрудников в 1С; 3) оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством и приказом Директор школы, трудовыми договорами и дополнительными соглашениями к трудовым договорам; 4) консультирует сотрудников Школы по вопросам, относящимся к компетенции кадровой службы; 5) формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, выдает справки о трудовой деятельности работников; 6)заполняет и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним; 7) ведет учет предоставления трудовых отпусков сотрудникам, составляет график трудовых отпусков; 8) подготавливает приказы о командировании сотрудников, регистрирует и выдает командировочные удостоверения; 9) приказы о предоставлении трудовых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком; 10) подготавливает приказы о поощрениях, премировании, предоставлении материальной помощи, о наложении ди дисциплинарных взысканий; 11) ведет учет рабочего времени, составляет табель учета рабочего времени сотрудников АУП, УВП 12) является секретарем дисциплинарной комиссии обеспечивает своевременное и правильное оформление протоколов и приказов к ним; 13) в соответствии с требованиями заполняет Национальную образовательную базу данных (НОБД) в части сотрудников Школы; 14) составляет отчеты по резерву количества дней отпусков сотрудников отдельно от отпуска; 15) регистрирует электронные трудовые договора, дополнительные соглашения в системе Enbek.kz;

Профессиональные навыки: Подбор квалифицированных кадров; Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников; Подбор, отбор, расстановка кадров;

Личные качества: Ответственность; Пунктуальность; Стрессоустойчивость; Вежливость; Логическое мышление;

Регион: Атырауская область, г. Атырау

Место работы: Жален Тулепова 23 А