Начальник энергомеханического цеха

ТОО «WSE» приглашает в команду начальника энергомеханического цеха

О компании

ТОО «WSE» — инженерная компания, работающая в сфере высокотехнологичного и промышленного оборудования. Компания реализует проекты полного цикла: от разработки и производства до строительства, внедрения и сервисного сопровождения объектов.

Обязанности:

• Организация работы энергомеханического цеха и руководство персоналом;

• Обеспечение бесперебойной и безопасной эксплуатации энергетического, электротехнического и механического оборудования;

• Контроль технического состояния оборудования и инженерных сетей;

• Организация технического обслуживания, планово-предупредительных и аварийных ремонтов;

• Участие в обследовании и приёмке электросетей, подстанций, кабельных линий и систем освещения;

• Контроль систем водоснабжения, канализации, теплоснабжения и газоснабжения;

• Проверка фактических мощностей, схем электроснабжения и технической документации;

• Формирование перечня дефектов и контроль их устранения;

• Планирование модернизации и развития инженерной инфраструктуры;

• Взаимодействие с энергоснабжающими, коммунальными и сетевыми организациями;

• Контроль потребления и учёта энергоресурсов;

• Получение технических условий и сопровождение увеличения мощностей;

• Ведение технических схем, паспортов, актов и реестров оборудования;

• Контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной и электробезопасности.

Требования:

• Высшее техническое образование в сфере энергетики, электроэнергетики или электротехники;

• Опыт работы в энергетике промышленного или производственного предприятия от 10 лет;

• Опыт руководства техническим подразделением;

• Знание требований Республики Казахстан в области электроэнергетики и эксплуатации электроустановок;

• Понимание систем электроснабжения, трансформаторных подстанций, распределительных устройств и кабельных линий;

• Опыт эксплуатации и приёмки инженерных сетей и энергетических объектов;

• Опыт взаимодействия с коммунальными и сетевыми организациями;

• Наличие соответствующей группы по электробезопасности.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно законодательству Республики Казахстан;

• Завтрак и обед за счёт компании;

• Ежемесячная премия;

• Готовность к сверхурочной работе при производственной необходимости.

  
  Важно: при отклике обязательно приложите сопроводительное письмо и ответьте на три вопроса:

• Какой у вас опыт работы на промышленном или производственном объекте и сколько сотрудников находилось в вашем подчинении?

• С какими энергетическими объектами, инженерными сетями и оборудованием вы работали? Укажите вашу группу по электробезопасности.

• Приведите пример реализованного проекта по приёмке, модернизации или увеличению мощности инженерных сетей и укажите желаемый уровень заработной платы.