Менеджер

Tezal — это современная fin-tech платформа для автоматизации работы бизнеса с исполнителями. Мы являемся резидентами Astana Hub.

Мы помогаем компаниям легально и безопасно работать с большим количеством исполнителей, не создавая налоговых и юридических рисков.

Сейчас ищем Менеджер по развитию бизнеса (B2B) / Business Development Manager, который возьмет на себя полную ответственность за развитие продаж платформы Tezal.

Чем предстоит заниматься:

Вести полный цикл сделки: от активного поиска и привлечения B2B-партнеров до выстраивания долгосрочных отношений;

Проводить презентации продукта (онлайн и офлайн), выявлять потребности бизнеса и предлагать релевантные решения;

Готовить коммерческие предложения и участвовать в переговорах;

Организовывать и проводить встречи с менеджментом и профильными командами;

Сопровождать сделки на всех этапах: от подписания до запуска в продукте;

Работать с CRM-системой, вести отчетность и анализировать результаты.

Что мы предлагаем:

Гибридный формат работы: 3 дня из офиса/2 дня удаленно;

Официальное оформление с первого дня по ТК РК;

Оплачиваемое обучение и наставничество в первый месяц: поможем быстро влиться в продукт, ты точно не останешься один;

Понятный график 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9,10,11 (подробнее обсуждаем на собеседовании);

Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад + бонусы, все выплаты строго и без задержек;

Работа с востребованным fin-tech продуктом, который реально решает боли бизнеса;

Влияние на результат: ты участвуешь в росте продаж и развитии партнерской сети, а не просто "закрываешь сделки";

Для нас важно:

Опыт B2B-продаж от 2 лет (fintech / IT / SaaS / консалтинг / аутсорсинг);

Свободное владение казахским языком (обязательно);

Опыт работы с длинным циклом сделки и умение управлять воронкой продаж;

Навыки ведения переговоров с лицами, принимающими решения, и выстраивания долгосрочных деловых отношений;

Умение понятно презентовать сложные продукты и решения для бизнеса;

Подтвержденные результаты в продажах (выполнение планов, успешные кейсы, рекомендации).

Опыт работы, занятость

полная занятость

В избранное

Скрыть

Пожаловаться

В избранное

Скрыть

Пожаловаться

Свернуть