Ведущий специалист Отдела кадрового учета Управления по работе с персоналом

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового администрирования в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан;
• Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и других кадровых изменений работников;
• Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников;
• Ведение кадрового учета и своевременное внесение данных в информационные системы и базы данных;
• Подготовка приказов, справок, выписок и иных кадровых документов;
• Ведение кадрового делопроизводства на государственном и русском языках;
• Подготовка кадровой документации к архивному хранению и передаче в архив;
• Работа с Электронной биржей труда (Enbek.kz);
• Ведение воинского учета в соответствии с требованиями законодательства РК;
• Участие в восстановлении и совершенствовании кадрового учета;
• Формирование кадровой отчетности и контроль корректности кадровых данных;
• Анализ организационной и профессионально-квалификационной структуры персонала.

• Высшее образование;
• Опыт работы в кадровом администрировании и кадровом делопроизводстве;
• Опыт работы в банках, финансовых организациях или крупных компаниях будет преимуществом;
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан;
• Уверенное владение программой 1С: ЗУП и опыт ведения кадрового учета в системе;
• Опыт внедрения, сопровождения или автоматизации процессов в 1С: ЗУП будет преимуществом;
• Практический опыт восстановления кадрового учета;
• Знание порядка ведения воинского учета;
• Опыт работы с Электронной биржей труда (Enbek.kz);
• Владение государственным и русским языками;
• Внимательность к деталям, высокий уровень ответственности, организованность и умение работать с большим объемом информации.

• Добровольное медицинское страхование (ДМС).
• Скидки на фитнес от партнёров Банка.
• Йога в офисе.
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.