Кладовщик

Должностные обязанности:

• Прием, размещение, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей (ТМЦ) в соответствии с стандартами и регламентами предприятия
• Проверка соответствия поступающих ТМЦ сопроводительным документам (накладные, счета-фактуры, сертификаты, паспорта качества)
• Отражение всех складских операций в учетной системе 1С в установленные сроки;
• Контроль сроков годности, комплектности и технического состояния материалов, запасных частей, ГСМ и оборудования.
• Участие в проведении плановых и внеплановых инвентаризаций товарно-материальных ценностей, подготовка инвентаризационных ведомостей.
• Ведение складского учета, формирование отчетности по остаткам, движению и потребности ТМЦ.
• Соблюдение требований охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности и экологических норм, принятых на горнорудных предприятиях.
• Поддержание порядка и чистоты на складских площадях, соблюдение правил хранения опасных и специальных материалов.
• Взаимодействие с отделами снабжения, логистики, производства и бухгалтерии в рамках своих обязанностей.
• Соблюдение трудовой дисциплины, внутренних нормативных документов и корпоративных стандартов компании.

• Требования:

• Высшее или средне-специальное образование (логистика, учет, экономика, техническое — будет преимуществом).
• Опыт работы кладовщиком, заведующим складом или аналогичной должности не менее 1 года, предпочтительно на производственных или горнорудных предприятиях.
• Навыки работы в 1С (складской учет).
• Знание принципов складского учета, правил приемки и хранения ТМЦ.
• Понимание требований охраны труда и промышленной безопасности.
• Ответственность, организованность, внимательность, аккуратность, умение работать с документацией.

• Условия:

• Режим работы работы 5\2.
• Место работы: Абайская область, Акжальский сельский округ., Жарминский рай
• Официальное трудоустройство. Район, с Боке. ТОО "Горно-металлургическая компания Васильевское". Офис в городе Семей.
• Дружный коллектив.
• Полный социальный пакет.
• Стабильная заработная плата, выплата без задержек.
• Возможность профессионального роста, обучения и развития внутри компании.