Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение работников;
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов по личному составу;
• Формирование и ведение личных дел работников;
• Оформление и учет ежегодных трудовых отпусков, ведение графика отпусков;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Внесение и актуализация сведений по трудовым договорам в ИС «Еңбек» / ЕСУТД;
• Ведение кадровой базы и контроль кадровых документов;
• Подготовка справок и иных кадровых документов;
• Консультирование работников по кадровым вопросам;
• Взаимодействие с руководителями и ответственными сотрудниками по кадровым вопросам.

• Опыт работы специалистом по кадрам / кадровиком от 1 года;
• Знание и практическое применение Трудового кодекса Республики Казахстан;
• Знание порядка оформления приема, перевода, отпусков и увольнения работников;
• Опыт работы с ИС «Еңбек»;
• Знание 1С 8.3;
• Уверенное владение MS Office;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Внимательность, ответственность, организованность;
• Умение работать с большим объемом документов и информации.

• Условия сотрудничества обсуждаются с кандидатом по итогам собеседования.