Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РК;
• Оформление приема, перевода, увольнения работников;
• Подготовка приказов по личному составу и основной деятельности;
• Ведение трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• Внесение данных в систему Enbek и 1С;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Оформление отпусков, командировок, больничных листов;
• Подготовка справок, уведомлений и иных кадровых документов;
• Консультирование работников по кадровым вопросам.

• Высшее или среднее специальное образование;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
• Знание трудового законодательства РК;
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С и Enbek будет преимуществом;
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом документов.

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Стабильная заработная плата;
• Возможность профессионального развития и обучения;
• Дружный коллектив и комфортный офис.