Вакансия актуальна

Контент-менеджер

300 000 – 350 000 ₸
2 просмотров

Контент-менеджер — ТК АРОМИКА, Шымкент. Зарплата: 300 000 – 350 000 ₸. Условия: полный день, удалённо. Опыт: 1–3 года. Опубликовано 28.09.2026. Отклик — на сайте hh.kz: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.

ТК АРОМИКАШымкент

О вакансии

Обязанности:

1. ФОКУС НЕДЕЛИ

Переводит решение продюсера в рабочий план: какой продукт в работе, сколько роликов, какие форматы приоритетны. Одна таблица на неделю, строчка на съёмочный день. Это не отдаётся креатору ни при какой степени самостоятельности — иначе теряется фокус.

2. ПОИСК ХУКОВ — ПОСТОЯННЫЙ

Креатор придумывает свои заходы, но у любого человека они кончаются. Задача — чтобы к этому моменту запас уже лежал. Источники:

  • Отзывы и вопросы покупателей на маркетплейсах — прямая речь аудитории
  • Комментарии под собственными роликами
  • Разбор чужих виральных роликов: что сработало в первые две секунды
  • Зарубежный контент — тренды на шаг вперёд
  • Генерация вариантов через ИИ: машина даёт 30 заходов, человек отбирает 8 живых
  • Ведёт нумерованный банк хуков. Раз в неделю передаёт креаторам новую порцию — как материал, не как задание.

  • 3. БРИФЫ

  • Пишет брифы на связку «формат × продукт», а не на каждый ролик. Один бриф обслуживает десяток роликов и живёт месяцами.

    В брифе: продукт и выгода; что обязательно в кадре; что говорить нельзя; формат и длительность. Идеи, хуки и сценарий в бриф не входят — это зона креатора.

    Новый бриф появляется, когда: заходит новый продукт, креаторы нащупали новый формат, стартует сезонная тема, приходит новый человек после ротации.

  • 4. ФОРМАТНЫЙ БАНК

    Ведёт как растущую библиотеку того, что сработало, а не как инструкцию к исполнению. Физически — папка одностраничных документов, по одному на формат: суть, структура по секундам, обязательные элементы, переменные, ограничения, референсы.

    На старте 5–6 базовых форматов. Дальше пополняется: креатор нащупал рабочий заход → контент-менеджер описывает его как формат → передаёт второму креатору. Это механизм масштабирования удачной гипотезы на команду.

    5. РАЗБОР НА СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ

    Предварительного просмотра перед публикацией нет — премодерация ломает скорость реакции на тренды. Креатор публикует сам.

    Контент-менеджер смотрит вышедшее вчера: снимает первичные цифры, даёт обратную связь на будущее, а не на переснятие. Проверяет соблюдение обязательных элементов и регламента именования файлов.

    Юридический контур закрывается не проверкой, а списком разрешённых формулировок на руках у креатора — правило известно заранее.

    6. ТАБЛИЦА МЕТРИК

    Единственный источник правды по проекту. Строка на ролик: продукт, формат, хук, креатор, аккаунт, дата, площадка, просмотры, досмотр 3 секунды, средний досмотр, реакции, переходы в профиль.

    Заполняется дважды: после публикации и через 72 часа, когда алгоритм отработал. Без этой таблицы нельзя ни принять решение о фокусе, ни начислить бонус.

Знание государственного языка

Оплата труда при собеседовании

Полный соц.пакет

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Частые вопросы

Какую зарплату можно ожидать?

Работодатель указывает 300 000 – 350 000 ₸ для этой роли в ТК АРОМИКА, Шымкент.

Как откликнуться на вакансию?

Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.

Вакансии актуальные?

Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.

Где посмотреть тип занятости и формат работы?

Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по ТК АРОМИКА и Шымкент.

Откликнуться на hh.kz

Откроется hh.kz: для отклика войдите или зарегистрируйтесь там — это бесплатно.