Директор службы безопасности

Обязанности:

• Организация и управление работой службы безопасности компании.

• Разработка и внедрение системы экономической, физической и информационной безопасности.

• Выявление и предотвращение внутренних и внешних угроз.

• Контроль соблюдения сотрудниками требований безопасности, пропускного и внутриобъектового режима.

• Организация защиты имущества, материальных ценностей, коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

• Проведение служебных проверок по фактам нарушений, хищений, мошенничества и других инцидентов.

• Взаимодействие с правоохранительными и государственными органами в пределах компетенции.

• Организация работы охраны, систем видеонаблюдения, контроля доступа и других технических средств безопасности.

• Оценка рисков и подготовка предложений руководству по их снижению.

• Разработка и актуализация внутренних документов, инструкций и регламентов по безопасности.

• Участие в расследовании чрезвычайных ситуаций и разработке мер по их предотвращению.

• Контроль подрядчиков и организаций, оказывающих услуги охраны и безопасности.

• Подготовка регулярной отчетности для руководства о состоянии безопасности и выявленных рисках.

• Высшее образование, желательно в области безопасности, права, экономики, управления или военной службы.

• Опыт работы в сфере безопасности, правоохранительных органах, силовых структурах или корпоративной безопасности — обычно от 5 лет.

• Опыт руководства подразделением и управления персоналом.

• Знание законодательства в сфере охраны, защиты информации, трудовых отношений и коммерческой тайны.

• Навыки проведения служебных расследований и оценки рисков.

• Знание современных систем видеонаблюдения, контроля доступа и других средств технической безопасности.

• Умение работать с конфиденциальной информацией.

• Аналитическое мышление, ответственность, стрессоустойчивость и организаторские способности.

• Навыки деловой коммуникации и ведения переговоров.

• Отсутствие обстоятельств, препятствующих работе в сфере безопасности, если такие требования установлены законодательством или внутренними правилами компании.

• Полная занятость, рабочий график — по утверждённому режиму работы компании.

• Возможность ненормированного рабочего дня при возникновении чрезвычайных ситуаций и инцидентов.

• Готовность к оперативному реагированию на происшествия в нерабочее время.

• Возможные командировки по объектам компании.

• Работа с конфиденциальной информацией и соблюдение режима коммерческой тайны.

• Предоставление необходимых средств связи, доступа к системам видеонаблюдения и контроля доступа.

• Подчинение непосредственно Генеральному директору/руководителю организации.

• Руководство сотрудниками службы безопасности и контроль работы охранного персонала.

• Уровень заработной платы — по договорённости или согласно штатному расписанию.

• Испытательный срок — в соответствии с трудовым законодательством и условиями трудового договора.

• Соблюдение требований охраны труда, пожарной безопасности и внутренних нормативных документов компании.