Бухгалтер по реализации

Бухгалтер по реализации

Компания бытовой техники DAUSCHER предлагает технику и сервис, которые помогают создавать комфорт, находить баланс и наполнять будни новыми эмоциями.

Компания бытовой техники DAUSCHER приглашает в команду специалиста на позицию Бухгалтера по реализации.

Если вы в поиске стабильности, знаете свое дело, внимательны к деталям и умеете работать с большим объемом информации — будем рады вашему отклику!

Обязанности:

• Ведение участка бухгалтерского учета по реализации;
• Отражение входящих платежей в клиент-банкинге;
• Составление документов по реализации продукции: счетов-фактур, накладных, товарных чеков и других отчетных документов;
• Выписка СНТ;
• Контроль правильности оформления первичной документации;
• Контроль расчетов и документооборота с покупателями;
• Ежедневная сверка со складом по реализованным накладным;
• Расчет стоимости реализуемой продукции;
• Работа с кассой;
• Работа с маркетплейсами;
• Работа в 1С: Бухгалтерия 8.3;
• Своевременное и корректное отражение операций по реализации.

Требования:

• Среднее специальное или высшее образование;
• Опыт работы бухгалтером от 1 года;
• Опыт работы на участках прихода и реализации;
• Уверенное владение 1С: Бухгалтерия 8.3;
• Знание первичной бухгалтерской документации;
• Опыт работы с СНТ;
• Опыт работы с кассой и маркетплейсами будет преимуществом;
• Знание казахского языка желательно;
• Внимательность, ответственность, аккуратность и системность в работе.

Условия:

• Оклад от 300 000 тенге на руки;
• Стабильная заработная плата;
• Официальное трудоустройство;
• График работы 6/1, с 08:00 до 17:00;
• Суббота — до обеда;
• Обед за счет компании;
• Есть корпоративная развозка ;

• Рассматриваем кандидатов из Каскелена и ст. Шамалган — для сотрудников из данных направлений также предусмотрена развозка;

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста.

Мы предлагаем:

Вам стать частью команды профессионалов DAUSCHER и развиваться вместе с компанией, которая активно расширяется и совершенствует свои процессы.

Мы ценим ответственных специалистов, которые внимательно относятся к своей работе, умеют работать в команде и заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве.

Организационные условия подбора

Мы ценим время кандидатов, поэтому заранее знакомим с основными этапами подбора:

• Рассмотрение резюме — первичный отбор кандидатов после получения отклика;
• Первичное знакомство — телефонный или онлайн-разговор с представителем компании;
• Профессиональное интервью — подробное обсуждение опыта, профессиональных навыков и компетенций;
• Знакомство с непосредственным руководителем;
• Job Offer — при успешном прохождении этапов отбора.

Если вы соответствуете требованиям вакансии и хотите присоединиться к нашей команде — ждем ваш отклик!