Менеджер по продажам автомобильных и промышленных масел

Обязанности:

• Главная задача — самостоятельно находить новые компании, выходить на лиц, принимающих решения, выявлять потребности и развивать клиентскую базу.

  Чем предстоит заниматься

• Самостоятельно искать потенциальных B2B-клиентов через интернет и открытые источники.
• Находить контакты компаний и ответственных сотрудников, даже если изначально известно только название организации.
• Проводить холодные звонки и первичные переговоры.
• Общаться с клиентами по телефону, WhatsApp и электронной почте.
• Выявлять потребности, используемые масла и объёмы закупок.
• Презентовать продукцию и подбирать решения под потребности клиента.
• Формировать и постоянно расширять клиентскую базу.
• Проводить повторные контакты и сопровождать потенциальных клиентов.
• Фиксировать результаты работы в CRM/таблицах.
• Выполнять план по привлечению новых клиентов и продажам.

• С кем предстоит работать

  Основные потенциальные клиенты:

• горнодобывающие компании;
• строительные и промышленные предприятия;
• автотранспортные компании и автопарки;
• компании, использующие спецтехнику;
• предприятия с промышленным оборудованием;
• сервисные организации;
• дилеры и продавцы спецтехники;
• другие корпоративные клиенты, использующие масла и смазочные материалы.

• Основные регионы поиска: Алматы, Тараз, Шымкент, Кызылорда.

• Опыт в активных продажах и B2B-продажах будет преимуществом.
• Умение самостоятельно искать клиентов, а не работать только с готовой базой.
• Навыки холодных звонков и проведения переговоров.
• Умение искать информацию о компаниях и находить нужных контактных лиц.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Уверенное владение компьютером, WhatsApp, электронной почтой и офисными программами.
• Ответственность, системность и ориентация на результат.
• Готовность работать с большим количеством потенциальных клиентов.

• Особенно важно: если у нас есть только название компании, вы должны самостоятельно найти её контакты, определить нужного сотрудника и выйти с ним на связь.

• Полностью удалённая работа.
• График 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Обеденный перерыв 13:00–14:00.
• Официальное трудоустройство.
• Фиксированный оклад 300 000 ₸.
• Дополнительные бонусы по результатам продаж.
• Работа с корпоративными клиентами и развитие навыков B2B-продаж.

• Стажировка

  Перед долгосрочным сотрудничеством предусмотрена стажировка сроком 1 месяц.

  Стажировка проводится независимо от предыдущего опыта кандидата и позволяет обеим сторонам оценить результаты работы и взаимное соответствие.

  Рабочие встречи

  Один раз в 10 дней проводится рабочая встреча продолжительностью около 3 часов.

  На встрече обсуждаем результаты поиска, новых клиентов, качество собранной информации, текущие продажи и дальнейшие задачи.