Юрист

Обязанности:

• Обеспечение соблюдения законности деятельности группы компаний «Ультрадекор» и защита ее правовых интересов.
• Всестороннее правовое обеспечение деятельности юридических лиц группы компаний «Ультрадекор»: разработка и экспертиза документов правового характера, подготовка правовых заключений, проектное сопровождение деятельности.
• Договорной блок работы: от внесения изменений в стандартные формы договоров до разработки проектов договоров и договорных документов «с нуля».
• Правовое сопровождение судебной работы: гражданско-правовые (арбитраж и суды общей юрисдикции), трудовые споры, производства по делам об АП.
• Проверка правового титула, совершение любых регистрационных сделок с недвижимостью и правами на нее, сопровождение регистрационных процедур в компетентных госорганах и их территориальных подразделениях.
• Подготовка юридических заключений по различным правовым вопросам, включая участие в процедурах D&D, M&A группы компаний «Ультрадекор» и еe партнеров, ведение корпоративной работы.
• Представление интересов компании в государственных, муниципальных, правоохранительных органах, иных учреждениях по заданию руководства.
• Сопровождение вопросов страхования, сделок финансового характера, взаимодействие с банками.
• Прогнозирование и оценка рисков и возможностей для компании.
• Оказание юридической поддержки и обеспечение юридического сопровождения переговоров с основными поставщиками и клиентами.
• Обеспечение внедрения корпоративных юридических и коммерческих стандартов.

• Высшее образование.
• Опыт работы in-house свыше 5 лет.
• Уверенные навыки договорной работы по казахскому праву.
• Понимание процессуальных основ и опыт в разрешении споров (АС, СОЮ).
• Владение английским языком не ниже Upper-Intermediate (обязательно).
• Работа связана с командировками.

Условия:

• Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.

• Достойный уровень вознаграждения.

• Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее и внешнее обучение.
• Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
• Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
• Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
• Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.