Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение и составление документов;
• Нормирование труда;
• Заключение трудовых договоров;
• Подбор квалифицированных кадров;
• Ведение делопроизводства;
• Решение вопросов кадрового обеспечения;

• Адаптивность;
• Пунктуальность;
• Самостоятельность и ответственность;
• Стрессоустойчивость;
• Терпеливость;
• Умение быстро принимать решения;
• Умение работать в команде;
• Дисциплинированность;
• Аккуратность;
• Вежливость;
• Доброжелательность;
• Способность к обучению и самообучению;
• Работа в MS Office;
• Компьютерная грамотность;