Начальник отдела материально технического снабжения и логистики

Обязанности:

• Организовывать обеспечение Компании всеми необходимыми для ее производственной деятельности материальными ресурсами;
• Распределять обязанности между сотрудниками отдела по основным направлениям закупа и логистики;
• Поставка ежедневных задач и разработка перспективных планов по снабжению и логистике, направленных на выполнение основных задач отдела;
• Контроль правильность и своевременность исполнения поставленных задач сотрудниками отдела;
• Обеспечивать подготовку заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучать возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов;
• Регулярно осуществлять мониторинг цен и проводить поиск приемлемых поставок;
• Осуществлять оперативный контроль над снабженческими и транспортными операциями;
• Своевременно составлять и подавать на согласование бюджета по закупкам/транспортной логистике в соответствии с действующими правилами компании;
• Принимать меры по расширению прямых связей с поставщиками, оптимизировать логистику по средствам поиска возможной консолидации грузов;
• Подготавливать претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролировать составление расчетов по этим претензиям, согласовывать с поставщиками изменения условий заключенных договоров.
• Контролировать отработку и распределять ответственность за исполнение заявок на закуп, полученных от ответственных представителей отделов Компании;
• Обеспечить контроль над соблюдением затрат, в соответствии с утвержденным бюджетом, контролировать состояние запасов материалов и комплектующих изделий, оперативным регулированием производственных запасов в Компании, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях Компании по прямому назначению;
• Обеспечивать составление установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения Компании;
• Своевременно и в полном объеме составлять и передавать необходимые отчеты руководству;
• Контролировать своевременность сдачи различных отчетов сотрудниками отдела;
• Учувствовать в подготовке годового и ежемесячного бюджета по всем товарным группам;
• Руководить работниками отдела.

• Опыт работы на аналогичной должности ;
• Ответственность;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать с большим объемом работы;

• Своевременная оплата труда ;
• 5/2 график работы ;
• Полный соц.пакет ;
• работа в крупной стабильной компании.