HR-аналитик (junior)

Привет!

Мы IT-компания Globerce Capital. Рады знакомству!

IT-холдинг Globerce Capital – это команда молодых и амбициозных профессионалов. Мы проводим полный цикл разработки продукта (fintech, e-commerce, telecom), включая консалтинг, проектирование, внедрение и поддержку комплексных IT-решений для бизнеса.

HR-команда GC в поиске HR-аналитика уровня джуниор

Чем предстоит заниматься:

• Ежедневно вести учет посещаемости: кто работает из офиса, кто удаленно, кто в отпуске или на больничном
• Собирать и сверять данные о посещаемости из разных источников
• Строить и поддерживать дашборды по посещаемости
• Формировать регулярные отчеты (еженедельные, ежемесячные) для HR и руководителей подразделений
• Находить расхождения и аномалии в данных, уточнять их у сотрудников и руководителей
• Готовить выгрузки и сводки по запросам HR-команды и менеджмента
• Помогать в автоматизации отчетности и улучшении HR-процессов

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы в HR-аналитике от 1-го года
• Уверенное владение Excel
• Понимание принципов визуализации данных, умение строить наглядные дашборды
• Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными
• Ответственность и дисциплинированность: работа предполагает ежедневный регулярный ритм
• Грамотная письменная и устная речь, коммуникабельность

Будет плюсом:

• Понимание HR-процессов
• Опыт работы в IT сфере или аутсорс-компании

Что предлагаем мы:

• Удобный гибкий график работы (начинать рабочий день в 9:00 или в 10:00 - выбираешь самостоятельно)
• Трудоустройство по ТК РК

• ДМС для сотрудников и их близких

• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях (рождение ребенка, свадьба, утрата близкого и тому подобное)

• Скидки на спортивные абонементы в ведущих фитнес-клубах, комплименты от популярных заведений (десерты & кофе), подарки и бонусы от ряда наших партнеров, English Club внутри компании
• Корпоративная техника (ноутбуки/мониторы)
• Технологичный офис в центре Алматы