Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Рекрутер в единственном числе;
• Ведение полного цикла рекрутинга;
• Ведение отчетности по вакансиям и кандидатам;
• Онбординг;
• Ведения портала "Енбек"

• Адаптивность;
• Умение работать с большим объемом работы;
• Стрессоустойчивость;
• Грамотная устная и письменная речь на казахском и русских языках;

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;

• График: 5/2, с 8:30 до 17:30;

• Отпуск: 24 + 4 дополнительных дня;

• Премии и бонусы, материальная помощь, +100 000 ₸ к отпуску;

• Регулярное обучение и возможность профессионального развития;

• Карьерный рост внутри компании;

• Day off — дополнительный выходной за различные достижения.