Категорийный менеджер

Мы — активно развивающаяся розничная сеть, работающая на рынке Казахстана и продолжающая масштабирование. В связи с развитием коммерческого направления приглашаем в команду Категорийного менеджера, который сможет эффективно управлять ассортиментом, усиливать коммерческие показатели категории и выстраивать сильные партнерские отношения с поставщиками.

Мы ищем специалиста, способного принимать самостоятельные коммерческие решения, влиять на развитие категории и обеспечивать достижение ключевых бизнес-показателей.

Обязанности:

• Управление ассортиментом категории с учётом динамики рынка, покупательского спроса и политики компании;

• Проведение коммерческих переговоров с поставщиками, достижение лучших закупочных условий, согласование маркетинговых активностей, бонусов и ретро-условий;

• Ответственность за выполнение ключевых коммерческих показателей категории: товарооборот, маржинальность, оборачиваемость, уровень товарного запаса и эффективность промо-активностей;

• Формирование, анализ и контроль ценообразования, обеспечение конкурентоспособности и ценового лидерства в категории;

• Мониторинг и анализ рынка, конкурентов и рыночных трендов;

• Координация централизованных поставок и контроль товарного обеспечения категории;

• Выявление проблем в бизнес-процессах коммерческого блока и формирование предложений по их оптимизации;

• Анализ продаж, прибыльности категорий, эффективности ассортиментной матрицы и коммерческих показателей;

• Подготовка аналитических отчетов, прогнозов и рекомендаций для повышения эффективности категории.

• Опыт работы в розничных сетях в должности категорийного менеджера от 3 лет;

• Знание принципов управления товарными категориями, ценообразования и формирования ассортиментной матрицы;

• Навыки эффективных переговоров с поставщиками и развитые коммуникативные качества;

• Уверенный пользователь ПК: MS Office;

• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР/XLOOKUP, аналитические отчеты);

• Опыт работы в FMCG или алкогольной категории будет преимуществом;

• Развитое аналитическое мышление, инициативность и ориентация на результат;

• Умение работать с большим объемом информации и принимать решения в условиях многозадачности.

• Работа в стабильной, активно развивающейся компании;

• Официальное трудоустройство по ТК РК;

• Своевременная выплата заработной платы;

• График работы: 5/2 (понедельник–пятница), с 09:00 до 18:00;

• Комфортный офис в центре города;

• Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск — 24 календарных дня;

• Возможности профессионального роста и развития;

• Дружный коллектив, готовый к обмену опытом и поддержке

• Возможность влиять на развитие категории и принимать самостоятельные коммерческие решения;

• Работа в команде, ориентированной на развитие, результат и внедрение эффективных коммерческих решений;

• Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта, экспертизы и результатов кандидата.