Главный специалист по работе с кредитными товариществами

Ключевые должностные обязанности:

- обеспечение выполнения плана финансирования и исполнения индикативных планов, своевременное и качественное рассмотрение заявок на финансирование.

Квалификационные требования к вакантной должности:

-высшее экономическое/финансовое образование при наличии опыта в сфере (функционала) кредитования малого/среднего/крупного бизнеса не менее 2 лет.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

- нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие отношения в областях, соответствующих специализации должности;

- нормативные правовые акты Республики Казахстан в области оценочной деятельности Общества;

- Устав Общества;

- нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности Общества;

- порядок работы (правила, документы, мероприятия) касающиеся деятельности Отдела/Сектора кредитования филиала;

- основы экономики, финансовый анализ предприятия, основы организации сельскохозяйственного производства;

- внутренние нормативные документы Общества;

- знание государственного языка;

- требования международного стандарта МС ИСО 9001.

Компетенции, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
Функциональные:

- финансовый анализ деятельности компании;

- посткредитное обслуживание;

- умение составлять экспертное заключение и вырабатывать конкретные предложения по проекту;

- умение и навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных;

- умение проводить эффективную презентацию и деловое общение;

- умение работать с претензиями и жалобами клиентов.

Личностные:

- стрессоустойчивость к многозадачности;

- коммуникабельность (умение быстро. устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми);

- ориентация на результат;

- грамотная устная и письменная речь;

- умение быстро находить нужную информацию;

- активная жизненная позиция;

- постоянное саморазвитие;

- клиентоориентированность.