Специалист по рекрутингу

Чем Вам предстоит заниматься:

• Определять наиболее эффективные для каждой вакансии каналы поиска кандидатов
• Организовывать информирование кандидатов по этим каналам
• Составлять профили должности к каждой вакантной должности
• Размещать объявления о наличие вакансии по всем доступным каналам поиска
• Составлять текст вакансии в соответствии с принятой стратегии Компании
• Готовить стратегию подбора кандидатов в соответствии с профилем должности вакантной позиции
• Проводить первичные собеседования с кандидатами, тестирования и другие мероприятия с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств кандидатов на вакантные должности
• Оценивать соответствия кандидатов требованиям вакантной позиции
• Организовывать встречи кандидатов с руководителями отделов для дальнейшего собеседования. Согласовывать время собеседований кандидатов в отделах
• Осуществлять проверку информации о кандидатах на вакантные должности
• Готовить предложения о работе – Job offer – кандидатам, получившим одобрение
• Запускать согласование внутренней проверки кандидатов на портале Битрикс24
• Осуществлять помощь в предоставлении информации о необходимых документах при приеме на работу кандидатам
• Осуществлять подготовку предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
• Вести электронную базу кандидатов, посетивших ТОО «Компания Эврика»
• Вести базу/отчет о всех вакантных позициях в Компании
• Осуществлять документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности
• Осуществлять информирование кандидатов о результатах отбора
• Информировать сотрудников Компании об имеющихся вакансиях и об условиях их конкурсного замещения.

• Знание программного обеспечения (MS Office (Word, Excel, PowerPoint) или альтернативные программы)
• Навыки профессиональной и личностной оценки кандидатов
• Умение продавать вакансию
• Аналитическое мышление
• Профессиональная психологическая компетентность
• Ориентация на результат
• Стремление к совершенствованию и инновациям
• Навыки работы с большим объемом информации
• Коммуникативность
• Стрессоустойчивость
• Самоорганизованность
• Честность/ порядочность
• Гибкость