Финансовый менеджер

STEPPE Finance - международная консалтинговая компания и финансовый проводник для малого и среднего бизнеса. Мы помогаем собственникам навести порядок в финансах, повысить прибыль и выстроить понятную систему управления компанией на основе цифр.

STEPPE Finance работает с собственниками бизнесов, консультирует и отвечает за результат. Среди наших клиентов - компании из Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана, США и Малайзии.

Финансовый менеджер в STEPPE Finance помогает делать бизнес прозрачным через внедрение управленческой финансовой системы: управленческий учет, планирование, анализ, управленческие решения. Вы будете работать с собственниками и руководителями, переводя «интуицию» в конкретные показатели, прибыль и достижение целей.

Чем будете заниматься

• Выстраивание архитектуры управленческого учета и анализ управленческой отчетности (ДДС, ОПиУ, баланс - в разрезах, которые нужны бизнесу).

• План-фактный анализ, выявление отклонений, подготовка выводов и рекомендаций.

• Построение финансовой стратегии и финансовых целей совместно с собственником.

• Дополнительная аналитика под задачи клиента: ABC/XYZ, анализ маркетинга и каналов, юнит-экономика, цикл сделки, эффективность команды и др.

• Поддержка собственника в принятии управленческих решений на основе цифр.

• Онлайн-встречи с клиентами и фиксация договоренностей.

• Онлайн-встречи с руководителем-наставником и командой (еженедельные координации, разборы кейсов).

• Работа с документами клиента и внутренними документами компании: оформление результатов встреч и формирование отчетных материалов.

Что важно для нас

• Опыт в управленческом учете/финансовом анализе/финансовом менеджменте (как плюс - опыт в консалтинге или ведении нескольких проектов).

• Уверенный Excel/Google Sheets (сводные, формулы, логика моделирования).

• Умение структурировать хаос: собрать данные, проверить, привести к системе.

• Сильная коммуникация: спокойно и понятно объяснять цифры собственникам, держать фокус на результате.

• Самоорганизация и ответственность - удаленка требует дисциплины.

Что мы предлагаем

• Удаленная работа, 5/2, график 10:00-19:00.

• Оформление по ТК РК.

• Важно: это не подработка и не совмещение - полноценная занятость 40 часов в неделю.

• Важно: в начале будет оплачиваемая стажировка длительностью от 2 недель до 2 месяцев в зависимости от скорости обучения

• Обучение и повышение квалификации внутри компании: развитие hard skills и коммуникаций.

• Наставничество: регулярные разборы, поддержка руководителя и команды.

• Понятный рост: при успешных результатах - развитие по карьерной лестнице.

• Международные проекты: клиенты из Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана, США и Малайзии, разные сферы бизнеса.

• Культура партнерства: общаемся на равных, руководитель - наставник, а не надзиратель.

• Фокус на эффективности: рутину автоматизируем, чтобы вы занимались аналитикой и управленческими решениями.

Если хочешь внедрять финансовые системы, влиять на прибыль и видеть реальный результат в бизнесах клиентов - будем рады знакомству.