Руководитель отдела продаж (РОП)

ТОО ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ “БАЗАЛЬТ”

Если вы умеете не только продавать сами, но и делать так, чтобы продавала команда - давайте познакомимся.

Мы не ищем человека, который будет просто контролировать сотрудников. Мы ищем руководителя, который построит сильную систему продаж и поможет вывести отдел на новый уровень.

У нас уже есть все необходимое для роста: востребованный продукт, эксклюзивные лидирующие контракты, рынок сбыта, склад, клиенты и амбициозные планы развития. Теперь нам нужен сильный РОП, который сможет объединить это в эффективную коммерческую систему.

Что предстоит делать

• Управлять командой менеджеров по продажам и развивать ее.

• Контролировать выполнение планов продаж и ключевых показателей.

• Выстроить и систематизировать работу отдела в CRM (Битрикс 24).

• Настроить прозрачную систему отчетности и контроля.

• Анализировать показатели отдела и находить точки роста.

• Внедрять эффективные инструменты управления продажами.

• Развивать сотрудников и повышать их результаты.

Кого мы ищем

Нам важен не опыт именно в строительных материалах.

Нам нужен человек, который понимает, как должна работать система продаж.

Вы нам подходите, если:

• у вас есть успешный опыт руководства отделом продаж;

• вы умеете выстраивать процессы, а не работать в режиме постоянного «тушения пожаров»;

• знаете CRM (Битрикс 24) и понимаете, как сделать ее рабочим инструментом, а не формальностью;

• умеете мотивировать команду и добиваться результата;

• быстро обучаетесь и готовы глубоко погрузиться в новый продукт;

• ориентированы на результат и принимаете ответственность за него;

• обладаете сильной внутренней мотивацией и лидерскими качествами.

Мы предлагаем

• Стартовый оклад 600 000 ₸ на руки.

• Бонусы и процент от результатов отдела.

• Испытательный срок - 1 месяц.

• Полная занятость, полный рабочий день.

• Возможность влиять на развитие компании и принимать решения.

• Реальные перспективы карьерного роста.

Мы готовы хорошо платить людям, которые умеют приносить результат.

И понимаем, что переход в новую компанию — это серьезное решение. Поэтому ищем руководителя, который хочет не просто сменить место работы, а построить сильный отдел продаж и расти вместе с компанией.

Если вы готовы создавать систему, которая будет приносить результат, — будем рады познакомиться.