Главный бухгалтер

1. Стаж работы не менее последних 3-х лет в бухгалтерской, и экономической, финансовой, аудиторской, контрольно-ревизионной, учетно-аналитической сферах или в области научно-преподавательской деятельности по бухгалтерскому учету и аудиту в учебных заведениях высшего, послесреднего, технического и профессионального образования.

В соответствии с квалификационным справочником должностей, руководителей, специалистов и других служащих (Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 декабря 2020 года № 553) стаж работы - не менее последних 5 (пяти) лет в области финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях.

Главный бухгалтер должен знать:

1. Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области бухгалтерского учета; методические и иные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности организации, гражданское право, финансовое, налоговое, административно-хозяйственное законодательство; основы законодательства о пенсионном обеспечении, структуру организации, стратегию и перспективы ее развития;

2. Закон «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», «Правила бухгалтерского учета», постановления, распоряжения, приказы законодательные акты, методические и нормативные материалы, по организации бухгалтерского учета и составления отчетности, и другие нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность Обществ.

3. Учетную политику и налоговую учетную политику.

4. Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО).

5.Формы и методы бухгалтерского учёта в Обществе.

6. План и корреспонденцию счетов.

7. Организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета.8. Порядок документального оформления и отражения операций на счетах бухгалтерского и н

Главный бухгалтер обязан:

1.Осуществлять организацию бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности организации, контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью имущества организации, содержащегося на ее балансе;

2. Направлять и координировать работу подразделения по формированию и регулированию финансово-экономических отношений, решать административные вопросы в пределах своей компетенции, исполнять свои обязанности под общим руководством первого руководителя организации и во взаимодействии с руководителями иных подразделений и служб;

3. Формировать в соответствии с законодательством учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности организации, необходимости его обеспечения финансовой устойчивости;

4. Возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;

5. Обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в организации и в ее подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля;

6. Осуществлять формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности организации, ее имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;

7. Организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;

8. Обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налоговых и иных обязательных платежей в государственный бюджет, пенсионных и иных страховых взносов, платежей в банки, средств на финансирование капитальных вложений;

9. Осуществлять контроль над соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за правильным начислением заработной платы работникам организации, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях организации;

10. Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно- финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат;

11.Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей. нарушений финансового и хозяйственного законодательства;

12.Участвовать в проведении финансовых расследований и оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы;

13. Участвовать в процедурах оформления банкротства организации;

14.Принимать меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости организации;

15. Осуществлять взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения ценных бумаг, контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами;

16. Вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно- хозяйственных и иных расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, недостач, дебиторской задолженности и иных потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;

17. Обеспечивать составление финансовой отчетности (балансов, отчетов прибылях и убытках, о движении денежных средств и отчетов об изменении капитала) и оперативных сводных отчётов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, иной бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы и обеспечивать объективность отчетной информации;

18. Участвовать в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной в документации прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники;

19 Оказывать методическую помощь работникам подразделений Общества по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности